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1년 미만 근로자 유급휴가(월차) 2025.06.23해당카페글 미리보기
보호되고 있습니다. 1년 미만 근로자도 11개의 유급휴가가 부여되며, 근로기준법에 명시되어 있습니다. 1년 미만 근로자가 연차를 미사용한 휴가수당을 미지급하기 위해서는 제 61조 2항을 준수하여 사업주 유급휴가촉진을 서면으로 요청하였음에도 불구...
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요양보호사 98% 정도가 연차수당을 제대로 지급받지 못한다고 추정 합니다. 2025.05.12해당카페글 미리보기
1년 미만 근무자 = 매달 결근이 없으면 다음달 1일의 연차발생 ㄴ, 1년 이상 근무자 = 1년이 지난후 발생한 연차 15일을 1년간...단) ㄱ, 을 제외하고 사용자가 근로자에게 (연차사용 안내와 사용촉진 권고,연차일수 등) 근로기준법 기준에 의한 통보가...
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계속근로기간이 1년 이상이지만 전년도 출근율 80% 미만인 근로자 연차 2025.01.30해당카페글 미리보기
계속근로기간이 1년 이상이지만 전년도 출근율 80% 미만인 근로자의 연차는 제60조 제2항에 따라 올해 최대 11대의 연차가 생기는 것이 맞죠? 타 강사님 듣는 학생이랑 이야기 해봤는데 저랑 의견이 달라서요... 최대 9개가 생긴다는 이야기는 뭘까요?ㅠㅠ...
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연차 유급휴가 관련 질문드립니다 2025.04.29해당카페글 미리보기
선생님 안녕하세용 [계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 연차 유급휴가는 사용자의 귀책사유로 사용하지 못한 경우를 제외하고 최초 1년의 근로가 끝날 때까지 행사하지 아니하면 소멸된다.] 지문이 헷갈려 질문드립니다! 1. 연차유급휴가는 소멸...
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1년의 기간을 정한 기간제 근로자의 연차휴가 미사용수당 두문자!! 많관부!! 2024.01.29해당카페글 미리보기
장근형(장근석의 형 장근형)이 목(숨을) 유지(했다) 1년의 기간을 정한 기간제 근로자의 연차휴가 미사용수당 최근 대법원은 1년의 기간제 근로계약을 체결한 근로자에게는 최대 11일의 연차휴가가 부여된다고 보아야 한다는 입장을 취하였는데, 그 이유는...