cafe

제1항), 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게도 1개월 개근 시 1일의 유급...연차휴가 미사용수당 청구권은 근로자가 전년도에 출근율을 충족하면서 근로를 제공하면 당연히 발생하는 것으로서, 연차...

1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 부여하고, 계속근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하는바, 교대제 근로자의 경우에도 1일 단위로 연차휴가...

일 미만 단위 연차유급 휴가 부여 관련 및 유급 주휴 부여 시간 산정 관련 1, < 질 의 > : 시간 단위의 연차유급휴가 사용 가능...근로기준법 제60조는 연차유급휴가를 규정하고 있습니다. 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급...

수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 강조하신 선생님 계실까요..? 1년미만 기간제 근로자 판례는 열심히 외웠는데 이거 써주고 막줄에 1년 이상 2년 미만 기간제근로자에게는 최대 26일이 인정된다 라고 하면 안댈까요...

연차휴가발생 1년 미만 근로자들 - 월 만근시마다 1개 발생함. 연간 11개 발생함. 1년 이상 근로자들 - 1년 이상 지난 하루부터 1년 동안 연가 15개 발생함. 3년 이상 근로자들 - 15개 발생 + 2년연속근로마다 1개 추가 발생함 5년 차부터 16개 발생 7...

공휴일은 연차 범위에 포함하지 않는 것이 원칙이다. 현행 ‘근로자 연차 휴가 조례’에 따르면, ▲근속 기간 만 1년~10년 미만 근로자는 연차 5개 ▲근속 기간 만 10년~20년 미만 근로자는 연차 10개 ▲근속 기간 만 20년 미만 근로자는 연차 15개를 사용...

지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있습니다( 「근로기준법」 제60조제5항). 연차유급휴가는 1년간(계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지의 기간) 행사하지 않으면 소멸됩니다. 다만, 사용자의 귀책사유로...

관계가 종료한 경우에는 연차휴가를 사용할 권리에 대한 보상으로서의 연차휴가수당도 청구할 수 없다." => 여기서 1년 미만 근로자의 연차휴가는 아예 고려되어지지 않는 것 같은데요. 1년미만 근로자가 연차를 다 쓰지 않은 상태로 퇴직하면 수당 청구권...

최근 1년 이내 인증) - 6개 부문 中 3등급 이상 등급 2개 이상의 경우 성인기(만19세 이상~만65세 미만) 또는 어르신기(만65세 이상)에 따라 가점 차등 적용, 단 장애인의 경우 6개 부문 中 3등급 이상이 1개 이상인 경우 배점 부여 0 ~ 15점 파트강사...