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되면서 퇴사하게 되었어요. (1월말) 당시 회사에서는 발령지에 못가면 그만둬라해서 1주일안에 그만뒀고, 자기들 나름 챙겨...제입장에서는 그걸 해고예고수당이라고 생각해서 회사에 "그건 해고예고수당같다. 그거말고 위로금 형식으로 해서 더달라" 요구...

지금 시점 퇴사시 올해 남은 연차에 대한 연차수당만 받고, 내년 1월 퇴사시 새로 들어온 2024년도 연차에 대한 연차수당을 받는다고 생각하고있는데 맞죠???? 전 이렇게 생각하고 있어서 1월에 퇴사해서 연차수당 다 챙겨서 퇴사할 생각하고 있숩니다.

지금 중견에서 사무보조 알바 1년 1월 하고 퇴사하는데 연차 남은 거 13개 있거든..? 그거 연차수당 챙겨주려나 ㅠㅠ

1월에 받는 연차가 15개면 2월퇴사전에 15개 다 쓰고 퇴사하거나 아님 15일해당하는 연차수당 받고 그만두는거맞지?