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휴일의 종류. 휴일 근로와 연장근로 시 수당, 휴일 연관 법원 및 행정해석 2024.07.08해당카페글 미리보기
한다는 명시적인 약정이 있는 경우라면 그날에 근로한 것은 휴일근로에 해당되므로, 휴일에 1일 법정근로시간인 8시간을 초과하는 경우에는 그 초과된 시간에 대하여는 휴일근로 가산수당 외에 연장근로수당도 지급해야 하며 이 경우 초과된 시간은 같은...
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1주 12시간 연장근로 한도 판례 관련 2024.05.22해당카페글 미리보기
안녕하세요 최근판례 관련 질문드립니다! 연장근로 주 12시간 한도를 판단할때 1일당 법정근로시간(8시간)을 초과한 시간의 합이 아니라, 1주간의 총 근로시간 기준으로 법정근로시간 40시간을 초과한 시간이 12시간 이내인지를 기준으로 판단해야하는 것...
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지금의 법정근로시간제(1일 8시간, 주 40시간)에서 하루 최대 근무시간? 2023.09.13해당카페글 미리보기
매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용하시기 바랍니다. 1. 1주 12시간의 연장근로가 가능한 거잖아요? 현행체제에서 1일 최대 근무시간 제한은 없는 건가요 그럼? 하루에 일이 겁나 밀려 있어서 정상 일과? 09시 출근후 18시 퇴근하여...
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'연장근로 주 단위 계산'에 정부 "환영" vs 노동계 "개악 의도"(종합) 2023.12.26해당카페글 미리보기
시간을 법정근로시간(주40시간)을 초과한 나머지로 봐야한다는 대법원 판단에 대해 "합리적 판결로 존중한다"는 입장을 26일 밝혔다. 윤석열 정부가 추진 중인 노동개혁의 핵심 내용 중 하나인 근로시간 제도 개편 추진에도 탄력이 붙을 수 있다며 반기는...
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Re: 주40시간 연장근로수당 판단 시 평일 연장근로시간 및 휴일근로시간이 실근로시간에 포함 여부 문의 2024.06.03해당카페글 미리보기
4. 13.(토) 연장근로 수당 계산 시 8시간을 1.5배로 계산해도 되는지가 궁금합니다. <답변> 소정근로시간 이외 추가 근로한 시간은 연장근로(법정기준근로시간인 1일 8시간 초과 또는 1주 40시간 초과), 또는 초과근로(소정근로시간 초과)에 해당합니다...