카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
9. "단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다. ② 제1항제6호에 따라 산출된 금액이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액...
-
비전업 시간강사가 초단시간근로자에 해당하는지 여부가 문제된 사건 2024.09.22해당카페글 미리보기
설령 시간강사 위촉계약에서 약정한 주당 강의시수뿐만 아니라 강의준비 등에 필요한 시간까지도 포함하여 소정근로시간을 평가하더라도, 원고들의 1주 평균 소정근로시간이 15시간 미만이라고 보아야 하기 때문에 원고들은 여전히 초단시간근로자에 해당...
-
1주 12시간 연장근로 한도 판례 관련 2024.05.22해당카페글 미리보기
12시간 이내인지를 기준으로 판단해야하는 것으로 이해하였습니다 그렇다면 탄력적근로시간제 적용 대상자의 연장근로한도는 어떻게 계산하면 될까요? Ex 1주차 소정근로 7 7 7 7 7 실제근로 12 12 0 12 0 (방법1) 1주간 소정근로 35시간 초과한 시간의...
-
Re: 주40시간 연장근로수당 판단 시 평일 연장근로시간 및 휴일근로시간이 실근로시간에 포함 여부 문의 2024.06.03해당카페글 미리보기
소정근로시간 이외 추가 근로한 시간은 연장근로(법정기준근로시간인 1일 8시간 초과 또는 1주 40시간 초과), 또는 초과근로(소정근로시간 초과)에 해당합니다. 예시: 소정근로시간 6시간인 경우 2시간 추가 근로제공 시 - 초과근로 2시간 소정근로...
-
대법원 2023. 11. 2. 선고 2018도965 판결 근로기준법위반 등 (자) 파기환송 2024.05.16해당카페글 미리보기
대상 임금 중 주 단위 또는 월 단위로 지급된 임금에 대하여 ‘1주 또는 1개월의 소정근로시간 수’로 나눈 금액을 시간에 대한 임금으로 하도록 정하였다. 여기서 ‘소정근로시간’이란 근로기준법 제50조, 제69조 본문 또는 산업안전보건법 제139조 제...