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‘육아기 근로 단축’ 자녀연령 만 8세 → 12세로 확대…기간도 최대 3년으로 2023.10.16해당카페글 미리보기
‘육아기 근로 단축’ 자녀연령 만 8세 → 12세로 확대…기간도 최대 3년으로 일자리전담반 10차 회의…6+6 부모육아휴직제 도입 등 지원 확대 고용부 차관 “최근 증가하고 있는 30·40대 여성 고용률 유지되도록” 정부가 ‘6+6 부모육아휴직제’ 도입과...
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대한민국 인구감소 해결하기 위해서 근로시간 단축제도 (2살~유치원~초등학교2학년까지) 개편해야 한다.-국민신문고 답변 불채택- 2024.05.15해당카페글 미리보기
있습니다. ○ 고용노동부는 현행 남녀고용평등법상 육아기 근로시간 단축 제도를 확대 및 활성화하기 위한 방안을 강구하고...육아기 근로시간 단축제도 확대를 위한 자녀연령 상향(8세→12세), 기간확대(최대 24개월→육아휴직 미사용기간 두배 가산시...
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육아 친화적 근로환경 조성을 위한 육아기 근로시간 단축 자녀 나이 확대 등 추진 2023.10.05해당카페글 미리보기
23.3., 저출산고령사회위원회)’ 후속 조치 일환으로 육아기 근로시간 단축 확대 방안 등 모성보호제도 확대 추진 ❶ 육아기...자녀 나이를 ‘8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하’에서 ‘12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하’인 경우로 확대하며, 육아...
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육아휴직 쓰면 육아기 근로시간 단축 사용은 안되는 거죠? 2023.10.23해당카페글 미리보기
지금 육아휴직 중인데 이번에 육아기 근로시간 단축 사용 가능한 자녀 나이가 만 8세에서 12세로 확대 추진된다고 해서요 혹시나 육아휴직 쓰고나서 육아기 근로시간 단축 사용해도 되는지 한번 여쭤 봅니다. ^^ 즐거운 한 주 되세요~~
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교사가 사기업보다 못한.. 2024.09.11해당카페글 미리보기
사기업은 만12세이상 육아기 근로시간단축 2시간 허용된다는데... 근로시간단축 눈치보지 않고 쓸수있게 동료에게는 20만원 지급된다네요. ... 교사는 아직 만8세 이하 2시간 가능인거죠...? 사기업이 육아제도가 더 좋은것같아요... 저는 임용늦게본...