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앞으로는 소득 보전을 강화해 통상임금 100% 지원 구간을 주당 최초 5시간에서 최초 10시간으로 확대한다. 아울러 육아기 근로시간 단축 제도의 활성화를 위해 사용 대상 자녀 나이를 8세 이하에서 12세 이하로 넓힌다. 한편 고용부는 부모 1인당 사용기간...

있습니다. ○ 고용노동부는 현행 남녀고용평등법상 육아기 근로시간 단축 제도를 확대 및 활성화하기 위한 방안을 강구하고...육아기 근로시간 단축제도 확대를 위한 자녀연령 상향(8세→12세), 기간확대(최대 24개월→육아휴직 미사용기간 두배 가산시...

드립니다.^^ 교사분들 중 육아휴직이나 출산휴가, 육아기 근로시간단축같은 제도들을 이용하며 여러가지 어려움을 겪으시는 분들...대상: 다음 두 가지 모두에 해당하시는 분들 - 현재 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀가 있으신 분 (임신중...

Q2. 육아휴직 가능한 자녀 나이도 바뀌나요? 육아휴직: 만 8세(초등2) 이하까지만 사용 가능 (기존과 동일) 육아기 근로시간 단축: 만 12세(초등6) 이하까지 확대! Q3. 육아휴직 급여 인상, 이미 육아휴직 중이어도 적용되나요? 네! 2025년 이후 사용기간...

시간 단축 계획 시행 ⇨ 장려금 신청서 제출 (3개월 단위) ⇨ 장려금 지급 및 지도점검 사업주 고용센터 고용센터 사업주 사업주 고용센터 2 일․가정 양립 환경개선 지원 <유연근무제 장려금> □ (개요) 일․생활 균형을 위해 소속 근로자가 유연근무를...

내에서 월봉급액의 100%를 지급한다. 또한 육아휴직을 대신해 시간선택제 전환근무를 하는 공무원에게 지급하는 육아기 근무시간 단축수당의 자녀 연령기준을 8세(초교 2학년)에서 12세(초교 6학년)로 확대한다. 아울러 육아휴직수당 지급기간 특례를 신설...

지금 육아휴직 중인데 이번에 육아기 근로시간 단축 사용 가능한 자녀 나이가 만 8세에서 12세로 확대 추진된다고 해서요 혹시나 육아휴직 쓰고나서 육아기 근로시간 단축 사용해도 되는지 한번 여쭤 봅니다. ^^ 즐거운 한 주 되세요~~

육아휴직 기간 연장 (1년 6개월) · 육아기 근로시간 단축 사용기간 확대 (육아휴직 미사용 시 최대 3년) · 육아기 근로시간 단축 자녀 연령 확대 (만 12세 또는 초6 이하) 올해부터 달라지는 육아지원제도 - 전체 | 카드/한컷 | 멀티미디어 | 대한민국...

가능 2. 배우자 출산휴가 확대: - 10일에서 20일로 연장 - 출산 후 120일 이내 최대 4회까지 나누어 사용 가능 3. 육아기 근로시간 단축: - 대상 자녀 연령을 8세(초등 2년)에서 12세(초등 6년)로 확대 - 최대 사용 기간을 2년에서 3년으로 연장 - 최소...