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제1항), 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자(이하 ‘초단시간근로자’라 한다)에 대하여는 주휴와 연차휴가에 관한 근로기준법 규정을 적용하지 아니한다고 규정하고 있다(제...

제도 중 하나 이상의 제도를 설정해야함 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대해서는 퇴직급여제도 설정아니한다 설정간주 근로자퇴직급여 보장법의 시행일인 2005년12월1일 당시 종전의...

대통령령으로 정하는 시간 미만인 근로자”란 해당 사업에서 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만이거나 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 말한다. <개정 2023. 6. 27.> ② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자는...

업무에 종사하는 근로자 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균해서 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대해서는 「근로기준법」의 주휴일과 연차유급휴가에 관한 규정이 적용되지 않습니다(「근로기준법」 제18조제...