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주61시간 근무 편의점주 “내가 더 일해야” 최저임금 인상 한숨 2023.07.20해당카페글 미리보기
한다. 최저임금이 몇 년 새 가파르게 오르면서 아르바이트생을 줄였고, 장 씨 근무 시간이 늘어난 것이다. 그는 “2013년 최저임금이 4000원대였는데 지금은 주휴수당까지 주면 이미 실질 시급이 1만 원이 넘는다”면서 “내년엔 더 오른다니 내가 더 일할...
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2013년 최저임금, 감단직 계산 2013.04.16해당카페글 미리보기
38,880원 월급 1,015,740원 * 일급: 8기간 근무 기준 * 월급: 주 40시간 기준, 월209시간 월 기준시간 계산식 {(주당소정근로시간40시간+유급주휴8시간)÷7x365}÷12월=209시간 4860원x209시간=1,015,740원 2013년 최저임금 적용기준 ㅇ적용기간 : 2013년...
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대법원 2024. 1. 4. 선고 2023다237460 판결 임금 (자) 파기환송 2024.09.26해당카페글 미리보기
기재된 합계액 949,110원을 직전 단체협약에 따른 월 소정근로시간(주휴시간 제외)으로 나눈 임금액이 2013년부터 2015년까지의 법정 시간당 최저임금보다도 현저히 높은 점, ③ 2015년 단체협약은 소정근로시간을 전혀 단축하지 않은 상태에서 1일 사납금...
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생활임금 2024.10.25해당카페글 미리보기
생활을 보장받을 수 있도록 적용되는 임금. ‘최저임금제’의 임금보다 약간 높은 임금을 해당 노동자가 소속된 지방자치단체...법률적인 근거는 없이 각 지자체 조례에 의해 이뤄진다. 2013년 12월에 경기도 부천시에서 처음 조례를 시작해 현재 전국...
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'연봉 확 깎인' 임금피크제는 무효…안도했던 기업들 '비상' 2023.05.17해당카페글 미리보기
매년 최저등급(D)을 받으면 정년 연장에도 기존 연봉의 225%만 받게 된다. 정년 연장 때 임금 삭감폭 큰 기업 '비상'…"줄소송 이어질 것" KB신용정보 임금피크제 무효…왜 기존 판결과 달랐나 정년을 늘리는 대신 임금을 깎는 ‘정년연장형 임금피크제...
