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내년도 최저임금 1만30원 확정…월급 기준 209만6270원(종합) 2024.07.12해당카페글 미리보기
확정…월급 기준 209만6270원(종합) 내년도 최저임금이 올해 대비 1.7% 오른 시간당 1만30원으로 결정됐다. 이에 따라 1988년 최저임금제도 도입 이후 37년만에 처음으로 '1만원 시대'가 열렸다. 최저임금 심의·의결 기구인 최저임금위 n.news.naver.com...
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'시급 1만원 시대'…내년 최저임금 1만30원, 월급은 209만6270원 2024.07.12해당카페글 미리보기
com/view/20240712n02292 '시급 1만원 시대'…내년 최저임금 1만30원, 월급은 209만6270원 올해 인상률은 역대 두번째로 낮다...2021년 1.5%다. 올해를 제외한 최근 6년간 최저임금과 인상률은 △2019년 8350원(10.9%) △2020년 8590원(2.87%) △2021년...
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[朝鮮칼럼] 최저임금위, 정작 당사자는 발언권이 없다 2024.09.20해당카페글 미리보기
결과 2019년에 최저임금을 받지 못하는 임금노동자가 339만명에 이르렀다. 이 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일을 할 때만 주면 되니까 사용자들이 일주일에 15시간 미만으로 사람을 쓰는 “쪼개기 고용”이 성행하게 되었고 주 15시간 미만 일하는...
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내년 공무원 월급 3% 오른다…8년 만에 최대 상승률 [2025년 예산안] 2024.08.27해당카페글 미리보기
급여까지 포괄해서다. 내년도 군 장병 월급은 병장 기준 205만원으로 올해(165만원)보다 40만원 인상된다. 공무원 보수 인상률은 △2018년 2.6% △2019년 1.5% △2020년 2.8% △2021년 0.9% △2022년 1.4% △2023년 1.7% △2024년 2.5% 인상돼 최근 7...
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내년 공무원 월급 3% 오른다…8년 만에 최대 상승률 2024.08.27해당카페글 미리보기
공무원 월급이 3.0% 인상된다. 2017년 3.5% 인상된 이후 8년 만의 최대 상승률이다. 27일 기획재정부는 2025년 예산안에서...발표했다. (중략) 공무원 보수 인상률은 △2018년 2.6% △2019년 1.5% △2020년 2.8% △2021년 0.9% △2022년 1.4% △2023년 1.7...
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2019년 최저임금 월급 계산 2019.07.12해당카페글 미리보기
최저임금 인상에 따라 월급 역시 인상된 분들이 많으리라 생각됩니다. 2018년 최저시급이 7,530원에서 2019년에 8,350원로 인상되었다고 하네요. 이에 따라 2019년 최저임금 월급 계산은 어떻게 하면 될지 알려드릴께요. 사실 월급을 받는 근로자 입장...
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2019년 최저임금(월급) 2019.01.01해당카페글 미리보기
2019년 최저임금(월급) 2019년 최저임금(월급)은 주 40시간 근무 기준으로 계산하면 1,745,150원이다. 최저임금(월급)을 계산하기 위해서는 주휴 수당을 이해해야 한다. 주휴 수당은 주 15시간 이상 일하는 근로자가 정해진 일자를 개근하면 1일분의 임금...
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그냥 심심해서요. (26319) 새해 달라진 최저임금 계산법 2024.01.09해당카페글 미리보기
복리후생비를 산입하는 비율을 서서히 확대해 왔다. 첫해인 2019년에는 상여금의 75%, 복리후생비의 93%를 반영하는 것으로 시작...최저임금 실질 인상률이 낮아지지 않나. “최저임금 수준의 월급과 정기 상여금 또는 복리후생비를 지급하는 기업에서...
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“한국, 의사 수 ‘세계 최저’…연봉은 ‘세계 최고’” 2024.02.22해당카페글 미리보기
세계 최저’…연봉은 ‘세계 최고’” 서울대 의대 교수가 한 TV 토론에 출연해 종합병원 봉직의(월급의사) 연봉이 최근 3억~4억원까지 올랐다고 말한 것을 두고 여진이 이어지고 있는 가운데, 외신도 이를 주목했다. 미국 시사주간 타 n.news.naver.com...
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2019년 최저임금 주급 월급, 시급 산정시 주휴시간 등 합산-최저임금법 시행령 개정 2018.09.09해당카페글 미리보기
후생비 7%를 ‘해당연도 최저임금액을 기준으로 산정한 월 환산액’의 비율로 하도록 함에 따라 시행령 개정을 통해 명확한 월...시행령 제5조 제1항은 일급·주급·월급으로 근로자의 임금을 정할 경우 최저임금액을 정할 때의 단위인 ‘시급’으로 환산...