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[朝鮮칼럼] 최저임금위, 정작 당사자는 발언권이 없다 2024.09.20해당카페글 미리보기
20% 임금 인상 효과가 있다. 최저임금은 19년에 33.1%, 2018~2019년 2년 동안 54.9% 인상된 셈이고 그 결과 2019년에 최저임금을 받지 못하는 임금노동자가 339만명에 이르렀다. 이 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일을 할 때만 주면 되니까 사용자들이...
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왜 일본의 최저임금은 한국보다 적을까 2024.08.05해당카페글 미리보기
뒤떨어진다. 독립행정법인 노동정책연구·연수기구가 발행하는 "데이터북 국제노동비교"에서 확인할 수 있다. 2019년과 2024년(1월 기준) 최저임금을 비교하면 일본의 상승률은 15%였다. 같은 기간 영국은 33%, 독일은 35%, 호주는 23%다. 한국의 최저임금...
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자영업자 정 사장님이 주장하는 최저임금 인상 반대 이유 2023.07.13해당카페글 미리보기
정 사장에겐 부담임. 이미 소상공인 연합회에서는 위와 같은 요구를 주장하는 성명서를 냈음 소상공인들은 적정임금을 알아서 지불하게 해달라하는데 그 적정임금이 어느 정도인지는 안 밝힘. 이건 2019년에 뉴스 나온거..^^ (2019년 최저임금 8350원 이었음)
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그냥 심심해서요. (26319) 새해 달라진 최저임금 계산법 2024.01.09해당카페글 미리보기
따른 임금에 매달 받는 상여금과 복리후생비를 전부(100%) 더한 금액을 기준으로 법정 최저임금 준수 여부를 따지게 됐다. 2019년부터 상여금과 복리후생비를 최저임금 계산에 반영했는데 반영 비율이 단계적으로 올라 올해 100%가 된 것이다. 지난해의...
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2024년 최저임금(9,860원) 확정_ 2023.07.25해당카페글 미리보기
사업주가 나올 우려가 커지자 이를 막기 위한 조치였다. 국회에서 상여금과 복리후생비 모두를 최저임금으로 인정한 것은 아니다. 2019년 일단 최저임금의 25%를 초과하는 상여금과 7%를 초과하는 복리후생비를 최저임금에 산입하도록 했다. 이후 2020년...
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최저임금 올려도 식당 고용 안 줄어든다···“통념 뒤집어” 2024.10.17해당카페글 미리보기
최저임금 인상이 레스토랑 산업의 고용에 미치는 부정적 영향이 거의 없음을 발견함. *1990년부터 2019년까지 30년간의 방대한 데이터를 분석하여 최저임금과 고용의 관계를 다각도로 검토함. *경계 불연속성’과 ‘통근권’ 개념을 도입하여 최저임금...
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실업급여가 최저임금보다 높다? 2023.07.14해당카페글 미리보기
하다. 올해는 최저임금의 80% 그대로지만 2019년부터 작년까지는 최저임금의 80%보다 좀 더 많았다. 그렇게 된 이유는 2019년 이전에는 하한액이 최저임금의 90%였고 그때 마지막 하한액이 일 60,120원이었는데, 2019년에 이를 80%로 바꾸는 대신 그렇게...
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최저임금 제대로 준 적 없으면서 ‘업종별 구분적용?’-매일노동뉴스 2023.06.12해당카페글 미리보기
적용받는 경우는 드물다. 법인택시 회사들이 고정급 지출을 줄이려, 소정근로시간을 줄여 임금을 지급하고 있기 때문이다. 대법원이 2019년 4월 “고정급이 최저임금에 미달하는 것을 회피할 의도로 소정근로시간만 단축한 것은 무효”라는 취지의 판결을...
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내년도 최저임금 1만30원 확정…월급 기준 209만6270원(종합) 2024.07.12해당카페글 미리보기
역대 두 번째로 낮다. 가장 낮은 최저임금 인상률은 코로나19 시기인 2021년 1.5%였다. 적용연도 기준 최근 5년간 최저임금과 인상률은 ▲2019년 8350원(10.9%) ▲2020년 8590원(2.9%) ▲2021년 8720원(1.5%) ▲2022년 9160원(5.1%) ▲2023년 9620원(5.0%...
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지난 오늘 글 (2019년) 2025.01.13해당카페글 미리보기
[함께 잘 사는 길] 최저임금 인상 때문에 눈물을 머금고 30년을 함께 일한 직원을 이 번에 잘랐다는 어느 기업인의 호소를 듣고 유시민 이사장이 한 말은... "어떻게 30년씩이나 최저임금을 줄 수 있어요?" 라고 유튜브 방송인 '알릴레오'에서 말했답니다...