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확정…월급 기준 209만6270원(종합) 내년도 최저임금이 올해 대비 1.7% 오른 시간당 1만30원으로 결정됐다. 이에 따라 1988년 최저임금제도 도입 이후 37년만에 처음으로 '1만원 시대'가 열렸다. 최저임금 심의·의결 기구인 최저임금위 n.news.naver.com...

출처:https://news.nate.com/view/20240712n02292 '시급 1만원 시대'…내년 최저임금 1만30원, 월급은 209만6270원 올해 인상률은 역대 두번째로 낮다. 가장 낮은 최저임금 인상률은 코로나19(COVID-19 시기인 2021년 1.5%다. 올해를 제외한 최근 6...

줄어 2024년에는 모든 월 상여금이 최저임금에 산입된다. 복리후생비는 2019년 7% 초과를 시작으로 매년 1~2%포인트씩 줄어 역시...연도별 최저임금 결정 현황 적용연도 시간급 일급 (8시간기준) 월급 (209시간기준) 인상율 (인상액) 심의의결일 결정...

최저임금 인상에 따라 월급 역시 인상된 분들이 많으리라 생각됩니다. 2018년 최저시급이 7,530원에서 2019년에 8,350원로 인상되었다고 하네요. 이에 따라 2019년 최저임금 월급 계산은 어떻게 하면 될지 알려드릴께요. 사실 월급을 받는 근로자 입장...

2019년 최저임금(월급) 2019년 최저임금(월급)은 주 40시간 근무 기준으로 계산하면 1,745,150원이다. 최저임금(월급)을 계산하기 위해서는 주휴 수당을 이해해야 한다. 주휴 수당은 주 15시간 이상 일하는 근로자가 정해진 일자를 개근하면 1일분의 임금...

복리후생비를 산입하는 비율을 서서히 확대해 왔다. 첫해인 2019년에는 상여금의 75%, 복리후생비의 93%를 반영하는 것으로 시작...후생비 반영 비율이 늘면 최저임금 실질 인상률이 낮아지지 않나. “최저임금 수준의 월급과 정기 상여금 또는 복리후생비...

인상(지역별로 약 월 20만동~ 28만동 인상) o 인상 시기: 2024년 7월 1일부터 적용 ※ 최근 10년 간 베트남 최저임금 인상 추이 (단위: 만동, 월급 기준) 적용년도 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020.1.~2022.6. 2022.7.~2024.6. 2024.7...

620원·월급 201만580원)보다 2.5% 높다. 최저임금위원회는 18∼19일 정부세종청사에서 밤샘 논의 끝에 15차 전원회의에서 이같이 결정했다. 공익위원들의 요구로 노사가 계속해서 각자 수정 요구안을 제시해 격차가 조금씩 좁혀지는 가운데 공익위원들은...

8천590원(2.87%), 2021년 8천720원(1.5%), 2022년 9천160원(5.05%), 올해 9천620원(5.0%)이다. 자세한 내용은 아래 기사 참고 https://www.yna.co.kr/view/AKR20230719024000530?input=1195m 내년 최저임금 시급 9천860원·월급 206만740원…2.5% 인상...