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[朝鮮칼럼] 최저임금위, 정작 당사자는 발언권이 없다 2024.09.20해당카페글 미리보기
실패로 끝났다. 셋째, 넷째 해의 인상률 2.9, 1.5%는 이 실패에 대한 자백이라고 보면 된다. 더 큰 문제는 1953년 근로기준법...닷새마다 하루 치 임금을 더 주라는 것이니 20% 임금 인상 효과가 있다. 최저임금은 19년에 33.1%, 2018~2019년 2년 동안...
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내년도 최저임금 1만30원 확정…월급 기준 209만6270원(종합) 2024.07.12해당카페글 미리보기
역대 두 번째로 낮다. 가장 낮은 최저임금 인상률은 코로나19 시기인 2021년 1.5%였다. 적용연도 기준 최근 5년간 최저임금과 인상률은 ▲2019년 8350원(10.9%) ▲2020년 8590원(2.9%) ▲2021년 8720원(1.5%) ▲2022년 9160원(5.1%) ▲2023년 9620원(5.0%...
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'시급 1만원 시대'…내년 최저임금 1만30원, 월급은 209만6270원 2024.07.12해당카페글 미리보기
두번째로 낮다. 가장 낮은 최저임금 인상률은 코로나19(COVID-19 시기인 2021년 1.5%다. 올해를 제외한 최근 6년간 최저임금과 인상률은 △2019년 8350원(10.9%) △2020년 8590원(2.87%) △2021년 8720원(1.5%) △2022년 9160원(5.05%) △2023년 9620...
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그냥 심심해서요. (20973) 최저임금 심의 2023.04.21해당카페글 미리보기
인상률을 마음대로 제시할 수 있어 합의가 더 어렵다. ● “객관성-안정성 갖춘 인상률 결정체계 필요” 최저임금을 둘러싼 사회적 갈등이 반복되자 정부도 2019년 2월 최저임금 결정체계를 구간설정위원회와 결정위원회로 이원화하는 개편안을 마련했다...
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2024년 최저임금(9,860원) 확정_ 2023.07.25해당카페글 미리보기
모든 월 상여금이 최저임금에 산입된다. 복리후생비는 2019년 7% 초과를 시작으로 매년 1~2%포인트씩 줄어 역시 2024년에 모든...현황 적용연도 시간급 일급 (8시간기준) 월급 (209시간기준) 인상율 (인상액) 심의의결일 결정고시일 '24.01.01 ~'24.12.31...