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상황이다. * 이번 실태조사 준수율 = Σ 개인별 보조금 기본급 / Σ 가이드라인 상 해당 직급 및 호봉 기본급 사회복지종사자 인건비 가이드라인에서는 시간외근무 수당, 명절수당, 가족수당을 지급하도록 권고하고 있다. 이번 실태조사에서 시간외근무...

향상을 위한 법률 」제3조 및 시행령 제4조에 따른 사회복지사 등의 보수 수준에 관한 권고기준인 「2024년 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인」을 게재합니다. ○ 주요내용 - 기본방향 : 2024년 공무원 보수 인상률(2.5%)수준 반영 - 적용대상 : 사회...

2024년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 최종2024년사회복지시설종사자인건비가이드라인.pdf 629.65KB

지위 향상을 위한 법률 」제3조 및 시행령 제4조에 따른 사회복지사 등의 보수 수준에 관한 권고기준인 「2023년 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인」을 게재합니다 ○ 주요내용 - 기본방향 : 2023년 공무원 보수 인상률(1.7%)수준 및 최저임금 급여...

2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 및 일과 휴식의 양립을 지원하는 2023년 사회복지시설 종사자 처우 개선 및 운영계획 일과 휴식의 양립을 지원하는 2023년 사회복지시설 종사자 처우 개선 및 운영계획.pdf 1.05MB 2023년 사회복지시설...

2023년_사회복지시설_종사자_인건비_가이드라인.hwpx 118.11KB 2023년_사회복지시설_종사자_인건비_가이드라인.pdf 637.36KB

보건복지부 해당 글 바로보기 https://www.mohw.go.kr/react/jb/sjb0601vw.jsp?PAR_MENU_ID=03&MENU_ID=03160501&page=1&CONT_SEQ=374482 2023년_사회복지시설_종사자_인건비_가이드라인.pdf 637.36KB

호봉별 1.7% 인상으로 발표될 것으로 예상됨에 따라 대전지체장애인협회 중구지회 활동지원 전담인력 급여를 2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 기준으로 하여 호봉별 1.7% 인상된 금액으로 지급함에 있어 의결을 받고자 함, 직위 성 명...

시설 인건비 가이드라인 기준 지원자격 1. 채용예정분야 및 선발인원 가. 채용분야(지원직무): 사회복지사 5급(회계직) 1명, 사회복지사 5급(시설직) 1명 나. 담당업무 - 사회복지사(회계직): 서무, 회계, 행정지원, 복지사업 등 그 외 기관에서 필요...