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2022년 대체공휴일 vs 2021년 대체공휴일, 법정 유급휴일 확대 2021년 대체공휴일 확대 적용-'관공서의 공휴일에 관한 규정' 개정안 반영 기존 : 설날, 설날 전날과 다음날, 추석, 추석 전날과 다음날, 어린이날 등 7일+ 신규 : 삼일절, 광복절, 개천절...

삭감하는 경우가 있다. 어떤 방식으로든 법이 보장하는 유급휴일을 침해하는 것은 아니었는데 2018년부터 관공서 공휴일 유급...299~30인 사업장은 2021년 1월 1일 , 29~5인 사업장은 2022년 1월 1일부터고 5인 미만은 제외다 2.2. 연차 유급휴가 우리가...

30인 이상 기업으로 대상이 확대됐고, 올해부터는 5~29인 기업도 이제 대체공휴일 포함 공휴일들을 유급휴일로 보장받게 됐습니다. ■ 그렇다면, 2022년 휴가는 언제 가는 게 좋을까?…휴가 알차게 쓰려면 공휴일을 내 맘대로 바꿀 수는 없지만, 그래도...

1) 2022년 임금은 총액 대비 4.06%(정기승급분 포함 시 5.04%)를 인상한다. ① 기본급 정률 3.1% 인상 ② 코로나 성과급 : 기본급의 50%(촉탁, 연봉, 시간제는 50만원 기준) 단, 근무기간(2022.1.1.~합의일까지)에 따라 차등 지급 2) 임금인상 소급분은...

내년부터 30인이상 기업 '빨간날' 유급휴일 보장 2022년에는 5인이상 시행...선제적 기업에 인센티브 부여 내년부터 30인 이상 민간기업에서 일하는 근로자는 관공서 공휴일을 유급 휴일로 보장받을 수 있다. 법상 공휴일인 이른바 ‘달력 빨간날’에도...

상의 휴일은 쉽니다.) 아르바이트일 경우 근무시간 조율 가능 10~4시, 9시~3시등 협의 가능 7. 급여 (상담후결정 불가, 사원채용...매니져(팀장급) 경력직 30万円~ 상담 후 결정 -4대보험 , 입사 후 6개월 뒤 유급휴가 지급 (10일) -년 1회 건강검진...

제6항의 개정규정은 같은 법 부칙 제2조의 규정에 의하여 2022년 12월 31일까지 유효함] 제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이...55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. <개정 2018.3.20> ② 사용자는...

하루 유급 휴일을, 그러니까 닷새마다 하루 치 임금을 더 주라는 것이니 20% 임금 인상 효과가 있다. 최저임금은 19년에 33.1%, 2018~2019년 2년 동안 54.9% 인상된 셈이고 그 결과 2019년에 최저임금을 받지 못하는 임금노동자가 339만명에 이르렀다. 이...

시간과 유급 휴가, 안전 및 위생 기준 등을 규정하고 있다. ​ 싱크홀 사고 발생의 원인과 대책 요즘 전국 곳곳에서 싱크홀이 생겼다는 뉴스가 자주 나온다. 지난달 29일 서울 서대문구 도로 한복판에 싱크홀이 발생해 차량이 빠지고, 2명이 중상을 입었다...