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대기업이 장애인 고용 더 외면…의무 이행률 36.5%에 그쳐 2023.12.19해당카페글 미리보기
이상 기업체의 경우 장애인 의무 고용률을 지키지 않으면 장애인고용부담금을 납부해야 하는데, 부담금의 제약을 크게 받지 않는...월평균 임금 격차도 기업 규모가 클수록 늘어났다. 2022년 기준 5∼49명 기업체에선 이 격차가 12만4천원이었고, 50...
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금융공공기관도 장애인 뽑느니 돈으로 때웠다 2023.10.08해당카페글 미리보기
1년만에 곧바로 원상복귀됐다. 예금보험공사 총 7개 금융공공기관으로부터 제출받은 자료에 따르면 2022년에 이들이 납부한 장애인 고용부담금은 총 11억3000만원이었다. 2021년에 이들이 납부했던 장애인 고용부담금 총합인 7억500만원보다 4억2500만원이...
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장애가 있는 교원 고용률 1.72%…교육청들, 고용부담금만 995억원 2023.10.24해당카페글 미리보기
수가 찔끔 상승했다. 그나마도 의무고용률에는 크게 미치지 못한다. ⓒ 한국장애인단체총연맹 교육청들은 공공 부문 중 장애인 고용 비율이 가장 낮았으며, 전체 공공 부문이 납부하는 고용부담금의 70% 이상을 차지했다. 행정 업무를 보는 일반직 공무원...
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[단독]교육부, 장애인 고용 3년째 미달…'페널티'로 100억 넘게 써 2023.09.29해당카페글 미리보기
지키지 않은 것으로 파악됐다. 이에 따른 '페널티'(의무고용부담금)로 지출한 예산만 100억원이 넘는다. 28일 국회 교육위원회...제출받은 자료에 따르면, 교육부는 최근 3년(2020~2022년) 동안 장애인 의무고용률을 단 한 번도 지키지 않은 것으로 파악...
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21대 국회 마지막 국감, 미리보는 장애인 고용·교통 이슈장애인 의무고용률 미달·기준적합성 심사 실효성 우려 2023.09.04해당카페글 미리보기
검토할 필요가 있다고 제언했다. 다만 민간 기업에 대한 장애인 의무고용률 상향 및 고용부담금 증액은 기업 부담으로 이어질 수 있다는 점에서 이를 종합적으로 고려해 논의가 이뤄져야 한다고 강조했다. ‘장애인 신규고용장려금’ 실질적 고용 유인...