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민간기업 장애인 고용률 2%대…의무 고용률 미달로 '부담금'으로 대체 2024.09.19해당카페글 미리보기
2020년 2.73%, 2021년 2.73%, 2022년 2.77%, 2023년 2.88%에 그쳤다. 이는 민간기업 전체 평균보다 약 0.2%p 낮은 수치로, 대기업조차 장애인 고용 의무를 다하지 못하고 있음을 보여준다. 현재 정부와 지방자치단체, 그리고 상시 근로자 수 50명 이상인...
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대기업이 장애인 고용 더 외면…의무 이행률 36.5%에 그쳐 2023.12.19해당카페글 미리보기
의무제도는 상시 근로자 50명 이상 기업체에 대해 근로자 수의 일정비율 이상 장애인을 고용하도록 의무를 부과하는 것으로, 2022년 기준 민간 기업체의 장애인 의무 고용률은 3.1%다. 근로자 50∼99명 기업체의 경우 이 의무 고용률을 지킨 기업체 비중이...
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[단독]교육부, 장애인 고용 3년째 미달…'페널티'로 100억 넘게 써 2023.09.29해당카페글 미리보기
소속 더불어민주당 도종환 의원이 한국장애인고용공단에서 제출받은 자료에 따르면, 교육부는 최근 3년(2020~2022년) 동안 장애인 의무고용률을 단 한 번도 지키지 않은 것으로 파악됐다. 장애인고용법에 명시된 국가 및 공공기관의 장애인 의무고용률은...
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전국 17개 시도교육청 장애인부담금 특례 감면 혜택만 '꿀꺽' 2024.09.25해당카페글 미리보기
기준 3.8%) 의 장애인을 의무적으로 고용해야 하며 , 이를 준수하지 않을 경우 고용부담금을 납부해야 한다 . 그러나 2020년부터...절반이 감면되었으며 , 2022 년부터 2024 년까지는 의무고용률 상승으로 인해 추가 발생한 부담금의 절반이 감면된다 . 이...
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민간기업보다 못한 교육청 공무원 장애인고용률 2024.05.24해당카페글 미리보기
고용노동부가 발표한 ‘2023년 장애인 의무고용현황’에 따르면 전국 장애인 의무고용대상인 국가, 지방자치단체, 상시근로자...3.17%로 2022년(3.12%)보다 0.05%포인트 상승한 수치다. 장애인고용률은 2013년 2.48%, 2014년 2.54%, 2015년 2.62%, 2016년...
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21대 국회 마지막 국감, 미리보는 장애인 고용·교통 이슈장애인 의무고용률 미달·기준적합성 심사 실효성 우려 2023.09.04해당카페글 미리보기
21대 국회 마지막 국감, 미리보는 장애인 고용·교통 이슈장애인 의무고용률 미달·기준적합성 심사 실효성 우려 국회입법조사처...백민 기자 입력 2023.09.01 16:49 수정 2023.09.04 09:27 2022년 국회에서 열린 국정감사 전경.ⓒ국회방송 국회입법조사처...
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장애인 의무고용률 안 지킨 사업주,부담금 인상한다 (웰페어뉴스) 2022.12.26해당카페글 미리보기
장애인 의무고용률 안 지킨 사업주, 부담금 인상한다 부담 기초액 114만9,000원에서 120만7,000원으로 앞으로 장애인 의무고용률...내야할 부담금이 인상된다. 기획재정부는 지난 20일 ‘2022년 제8차 부담금운용심의위원회’를 개최하고, 장애인 고용...
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금융공공기관도 장애인 뽑느니 돈으로 때웠다 2023.10.08해당카페글 미리보기
금융공공기관으로부터 제출받은 자료에 따르면 2022년에 이들이 납부한 장애인 고용부담금은 총 11억3000만원이었다. 2021년에...그러나 일부 기관들은 이를 성실히 준수해 실제로 법적의무고용률을 달성하고 있다는 점을 본다면 이와 같은 변명이 합리적...
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(화작 적용 학습 2) 작문 2(문화재의 보존 및 복원, 장애인 고용 의무 제도)-12문제(2024학년도 수특 기출, 변형) 2023.03.17해당카페글 미리보기
마련해 주기 위한 것이다. 하지만 한국 장애인 고용 공단의 조사 결과를 보면, 2022년 국가 및 지방 자치 단체, 공공 기관의...수준인 것으로 나타났다. 이는 법에서 정한 장애인 의무 고용률을 겨우 충족한 수준이다. 직업이 개인에게 경제적 자립을 달성...
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장애인 고용장려금 (장애인, 취업기회 확대) 2023.07.18해당카페글 미리보기
안정과 고용촉진을 유도 사업내용지원대상 -장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주 지원내용 -초과 고용 장애인...발생분까지 30만원 40만원 50만원 60만원 2020년~2022년 발생분 30만원 45만원 60만원 80만원 2023년 발생분부터 35만원...