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근로법 100%준수"💎 안녕하세요, 베라짐 미사점입니다. 헬스장의 본질은 결국 '사람' 입니다. 베라짐은 단순한 운동 공간이 아닌, 트레이너가 중심이 되는 피트니스를 실현하고 있습니다. 현재 미사점은 일일 평균 3~4건 이상의 레슨 문의가 꾸준히...

발급하였다.2023년 12월 15일, 중재위는 모 회사가 진A에게 위법한 로동관계해제배상금을 지불한다고 재결했다.모 회사는 이에...후 월간사업임무를 진A에게 고지하고 업무군내에 업무심사기준을 발급했다고 심리했다.직원의 수습기간이 성과군으로 기재될...

조사(2023년)의 300인 미만 사업장 법정외 복지비용 50%를 반영하여 근로자 1인당 지원 한도로 설정할 경우 907,800원이나, 중소...함께 지원신청 한 경우 그 총액에 대하여 심의를 거쳐 지원대상 및 지원금액 결정 ○ 사내근로복지기금 지원 - (필수 제출...

기준법 관련 사항을 준수하지 않은 기업 - 인천지역에서 타 시, 도, 군으로 사업장 이전 계획이 있는 기업 - 중소기업 또는 중견기업이 아닌 경우 - 그 외 선정과정에서 지원이 부적합하다고 판단되는 경우(자본 보조적 지원 등) Ⅳ 신청접수 및 평가...

시행: 2023.1.1.) 소득세법 개정에 따라 2023년 01월 01일부터 식대의 비과세 한도가 월 10만원에서 월 20만원으로 상향 조정...변경신고 3. 30인 미만 사업장 연장근로시간 특례규정 일몰 (시행: 2023.1.1.) 2018년 근로기준법 개정으로 연장 및 휴일근로...

완화된 기준에 따라 판별하는 것이 타당한 점 ▲A씨가 제기한 부당해고 구제신청 절차에서 A씨와 함께 근무한 상당수 직원이 ‘A...경비반장, 관리소장 등과 갈등을 빚은 점 ▲근로계약서에 ‘근무지에서 민원 발생을 야기해 소속장의 교체 요구가 있는...

리뷰_2023년 12월호_web.pdf 554.82KB --------------------- <노동판례리뷰_7월호> (79p부터) 1. 탄력적 근로시간제의 도입 방식을 정한 법률규정의 무게 - 대법원 2023. 4. 27. 선고 2020도216431 판결 - 남궁준(한국노동연구원 연구위원) 2. 불법파견인...

반하며, 근로기준법의 보호목적에도 부합하지 않는바, 특히 평균임금은 근로자의 통상의 생활임금을 사실대로 산정하는 것을 그 기본원리로 하는데(대법원 1999.11.12.선고 98다49357 판결 등 참조),평균임금 산정사유 발생일 직전의 경영성과라는 우연성...

복지법」 제5조에 근거하여 2008년 이후 매 3년 주기로 실시하고 있으며, 2023년 조사는 전체 10,078명의 응답자를 대상으로 191개 문항에 관한 방문·면접 방식으로 진행되었다. ※ 노인실태조사 개요 ㅇ 조사 기관 : 한국보건사회연구원 및 (주)한국갤럽...