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보조ㆍ지원사업의 참여 배제나 수급 제한, 국가계약 등 입찰참가 시 불이익 조치를 하도록 하는 등의 내용으로 「근로기준법」이 개정(법률 제20520호, 2024. 10. 22. 공포, 2025. 10. 23. 시행)됨에 따라, 상습적으로 임금 등을 체불하는 사업주에 대하여...

1을 기준으로 볼 때 원고와 피고 회사는 모두 피고 1의 피해자 소외 1, 2에 대한 채무를 병존적으로 인수한 자에 해당하므로, 산재법에 의하여 급여를 지급한 원고는 그 본연의 의무를 이행한 것이어서, 동일한 지위를 갖는 피고 회사에 대하여 구상할 수...

처벌을 받을 수 있습니다. ■■■근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각...체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. <개정 2010. 5. 25.> 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55...

만약에 되면 기자의 의견과 댓글의 바램되로 인플레이션이 더 악화되고 실업자가 늘어나며 소비자는 거기에 반발하고 사회가 혼란스러워 질까요?

로 바뀌면 근로복지기본법령 또한 개정해야 할 조문이 한 두 개가 아니었다. 그 이전에 「근로기준법」과 「소득세법」,「법인세법」등 조세법도 함께 개정해야 하니 '근로자의 날 제정에 관한 법률 전부개정 법률안(대안)'이 개정된 것에 대한 파급력은...

기간은 2019년 3.2년, 2021년 3년, 2023년 3.4년으로 나타나는 등 임차인의 거주안정성이 크게 나아지지 않고 있으므로, 안정성...임차인은, 소액보증금 보호 범위가 나중에 확대되었어도 옛 기준만 적용받음. 이는 임대차보호법의 취지와 맞지 않으므로...

성장 •2023년 미사 1호점 오픈 •2025년 동탄 2호점 확장 오픈 •2026년 3호점 오픈 예정 베라짐은 매년 확장과 성장을 거듭하고 있으며, 함께 장기적으로 성장할 인재를 기다리고 있습니다. 또한 트레이너가 수업 퀄리티에만 집중할 수 있도록 모든...

대법원 2023. 11. 2. 선고 2018도965 판결 근로기준법위반 등 (자) 파기환송 【사건명】 정액급 포괄임금제가 최저임금법을 위반...요지】 구 최저임금법(2018. 6. 12. 법률 제15666호로 개정되기 전의 것, 이하 같다) 제6조 제4항 및 구「최저임금법 시행...

제공함으로써 근로기준법상의 근로자에 해당한다고 볼 소지가 크다. 1) 원고들의 지위 원고들은 2012.3.19.경부터 2015.1.5.경까지 사이에 피고와 교육매니저 위촉계약(이하 ‘이 사건 계약’이라 한다)을 각 체결한 후 약 5년 ~ 9년간 피고의 신입 보험...