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근로자의 소정시간: 2508시간=209시간*12개월 연차휴가 일수 : 61.67시간/8시간=7.7일=8일 연차휴가 수당 : 시급11,012원*61.67시간=673,180원 계속 근로자로 보고 15일을 년간 근무시간 비율(격일제라 1주간 시간이 일정하지 않아서)로 계산을 해줬었는데...

40,000원은 2023년 1월 1일부터 적용한다. 제27조 [휴직사유 및 기간] 회사는 조합원이 다음 각 호에 해당할 시 휴직을 명할 수 있다. 1. 신상을 이유로 15일을 초과하여 결근할 사유가 있을 때 2. 신체상의 장애 또는 질병으로 3주 이상의 요양을 요하는...

근로자의 소정근로시간을 주 38시간에서 35시간으로 줄이라는 요구다. 이는 사실상 주5일 근무제 도입을 의미한다. ■ 파업으로 전국 대중교통 기능 마비 현재 DB의 직원 수는 약 32만 명. 하지만 DB에서는 앞으로 정년퇴직하는 직원이 늘어나기 때문에...

총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다. 7. "1주"란 휴일을 포함한 7일을 말한다...정한 근로시간을 말한다. 9. "단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상...

적립하고 2023년부터 120만원을 적립한다. 제 35 조 (유급휴일) 제31조 à 제35조 1. 다음에 해당하는 날을 유급휴일로 한다. 가. 주휴일(일요일) 및 토요일 교대근무자는 Off day 나. 관공서의 공휴일에 관한 규정 상의 공휴일과 대체공휴일 다. 노동절(5...

9,860원 (2023년 대비 2.5% 인상) 주휴수당 포함한 최저시급: 11,832원 ✅ 2024년 최저임금 월봉 연봉 계산법 ⏩ https://m.site.naver.com/1i80b (주 15시간부터는 반드시 주휴수당을 지급해야하고 주휴수당을 포함한 실제 최저시급은 11,832원 입니다...

연차휴가일수 = 5년 이상 7년 미만으로 17일 통상근로자의 소정근로시간 = 2023년 통상근로자의 소정근로시간은 1,968시간 단시간근로자의 소정근로시간 = 2023년 아이돌보미 총활동시간(소정근로시간) 연차계산 17일 x (아이돌보미 소정근로시간 예로...

미만의 일수에 대하여는 일할 계산하여 지급한다. 단 비영리회계적용을 받는 장기요양기관과 요양보호사의 직무 특성상 ‘퇴직금...사원이 요구하는 경우에는 퇴직하기 전에 해당 사원의 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다. 이...

중 일수(토요일제외, 공휴일 포함) + ② '방학이 시작하는 주의 소정근로일이 있는 경우, 방학이 끝나는 주의 소정근로일이 있는 경우 그 주 토요일 및 일요일 예) ① 겨울방학식: '22.12.23.(방학기간: '22.12.24.~'23.1.31.) → 유급일 22일(12.1~2...