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소규모 기업 근로자도 육아휴직 부담 없이 사용하세요! 2024.09.03해당카페글 미리보기
소규모 기업 근로자들을 위해 소상공인연합회와 손을 잡고 육아지원제도 인지도와 활용도 제고에 나선다. 2023년 고용노동부 육아휴직 급여 수급자 현황에 따르면, 전체 사용자 중 42.3%가 300인 이상 기업 종사자인 반면, 10인 미만 사업체 종사자는 17.8...
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2023년 육아휴직 급여 대상자 정리 2023.01.02해당카페글 미리보기
실시하고 있는데요. 오늘은 출산하신 분들을 위해 정책 중 하나인 2023년 육아휴직 급여에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 우선 2023년 육아휴직 급여를 알아보기 전 ‘육아휴직’이란 회사에 근무하고 계신 임산부나 근로자가 자녀를 양육하기 위해서...
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‘육아휴직급여’ 메우려… 고용보험 또 오르나 2024.10.23해당카페글 미리보기
21일 기획재정부 등에 따르면, 내년 육아휴직급여 예산의 정부안은 4조225억원이다. 올해 2조4968억원보다 약 1조5000억원 늘었다. 이는 2022년(2조772억원), 2023년(2조2615억원)과 비교해도 이례적으로 대폭 늘어난 것이다. 문제는 현재 육아휴직급여의...
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육아휴직 급여(2023년 기준) 2023.02.21해당카페글 미리보기
기간에는 급여 지급이 불가하므로 고용 보험료 및 산재 보험료도 부과안됨 건강 보험 · 대표자는 근로자 육아 휴직 후 14일 이내 건강 보험 공단에 ‘휴직자 등 직장 가입자 보험료납입고지 유예신청’을 해야 함 이 경우 육아 휴직 기간 내 월 보험료가...
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부모 육아휴직 1년 6개월로 연장·4회 분할 사용 가능 2024.10.02해당카페글 미리보기
대한 급여지원도 신설해 우선지원 대상 기업 근로자와 사업주의 부담을 완화한다. 2019년 10월에 남녀고용평등법을 개정해 육아휴직과 별도로 육아기 근로시간 단축을 1년 사용할 수 있도록 하면서 법 시행 이후 제도를 사용하는 경우부터 적용했다. 이번...