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부담금 감면 조치가 이루어졌다 . 2020년부터 2022년까지는 부담금의 절반이 감면되었으며 , 2022 년부터 2024 년까지는 의무고용률 상승으로 인해 추가 발생한 부담금의 절반이 감면된다 . 이에 따라 , 17 개 시도교육청이 최근 4 년간 (2020-2023) 감면...

국회 마지막 국감, 미리보는 장애인 고용·교통 이슈장애인 의무고용률 미달·기준적합성 심사 실효성 우려 국회입법조사처 발간...지난 8월 16일 16개 국회 상임위원회 소관 579개의 정책 이슈가 담긴 ‘2023년 국정감사 이슈 분석’ 보고서를 발간했다...

일자리에 기회 및 능력이 없다고 내몰리는 고용률이 낮은 비경제활동인구로 규정된 유형의 (중증)장애인에게 우선으로 보장되는 일자리 발굴 및 의무고용 이행을 강력히 촉구하며 김학중 대표와의 빠른 시일에 면담을 요청한다. 2023년 12월 23일 은평...

현행화 등을 심의·의결했다고 밝혔다. 장애인 고용부담금은 장애인 의무고용률을 달성하지 못한 상시근로자 100인 이상 고용...따라 올해 최저임금의 60%인 현행부담금 부담기초액을, 2023년 최저임금 인상률(월 201만580원, 전년대비+5%)을 반영해 변경...

kr ★2023년 제6차 부담금운용심의위원회 개최 보도자료.pdf 392.87KB 기재부 부담금위수출목적 보세구역 석유제품 반출 시에도 석유수입부과금 환급, 장애인사업장 생산품 구매시 장애인고용부담금 감면을 정부부문까지 확대 - 부담금운용평가단이 권고한...

안정과 고용촉진을 유도 사업내용지원대상 -장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주 지원내용 -초과 고용 장애인...원 2020년~2022년 발생분 30만원 45만원 60만원 80만원 2023년 발생분부터 35만원 50만원 70만원 90만원 ※ 단, 지원단가와...

유도하고자 의무고용률 (민간:3.1%, 공공:3.6%)을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도이다. 2022년도는 경증 남성 30만원, 경증 여성 45만원, 중증 남성 60만원, 중증 여성 80만원을 지급했다. 2023년도 내년부터는...

대상 기준이 법정 의무고용률 80% 미만에서 법정 의무고용률 미만으로 강화된다. 2025년까지 의무고용률 미만 500인 이상 기업에...확대할 계획이다. 이번 제6차 계획은 2023년부터 2027년까지 장애인 고용정책의 기본이 된다. 이정식 고용노동부 장관은...

계획(2023년~2027년)을 통해 정부는 장애인에게 더 많은 고용기회를 제공하기 위한 여러 가지 방안을 제시했다.”고 밝혔다. 이날 브리핑에 나선 고용노동부 이정식 장관은 “그간 제도·예산을 강화해 장애인 고용이 개선됐지만 대기업 등은 장애인 고용...