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(대법원 2025.8.14. 선고 2023다216777) 재직조건이 부가된 상여금과 성과급이 통상임금에 포함되는지 2025.09.16해당카페글 미리보기
재직조건에도 불구하고 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적으로 지급하는 통상임금에 해당한다. 3. 기본성과급(내부평가급)의...기준으로 판단하여야 한다. 나) 그런데, 원심이 전제한 것과 같이, 지급 대상기간이 2010년(지급시기 2011년)까지인 장려금...
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성과급의 통상임금성이 문제된 사건[대법원 2025. 8. 14. 선고 2023다216777 판결] 2025.10.14해당카페글 미리보기
고법 2023. 1. 13. 선고 2017나2016158 판결 【주 문】 원심판결 중 피고 패소 부분을 파기하고, 이 부분 사건을 서울고등법원에...판단한다. 1. 통상임금에 관한 법리-재직조건이 부가된 임금과 성과급의 경우 근로기준법 시행령 제6조 제1항은 통상임금...
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전년도 근무실적 기준 성과급, 최소지급분 있는지 여부는 전년도 기준으로 판단 (대법원 2025.8.14./ 2023다216777) 2025.09.08해당카페글 미리보기
지급분이 장려금과 동일하게 기준임금의 200%라고 볼 수 없다고 보아(단, 기본성과급 중 최소지급분이 있다면 특별한 사정이...판단한 원심을 파기·환송함. ◈ 대법원 2025.8.14. 선고 2023다216777 판결 [임금] ◈ * 대법원 제1부 판결 * 사 건 : 2023다...
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파견근로자에게 적용될 근로조건을 판단하는 방법 및 이때 법원이 고려하여야 할 사항 2025.05.23해당카페글 미리보기
대법원 2023. 8. 31. 선고 2019다224870 판결 [6] 대법원 2020. 2. 27. 선고 2019다279283 판결(공2020상, 692) 【전 문】 【원고, 상고인 겸 피상고인】 원고 1 외 90명(별지 원고 명단과 같음) (소송대리인 법무법인 오월 외 1인) 【피고, 피상고인 겸...
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[경기] 청년일자리도약장려금 사업 참여기업 모집 공고_경기경영자총협회 2025.02.17해당카페글 미리보기
근로조건 (근로계약) 정규직 (단, 3개월 이하 계약직 채용 후 정규직 전환한 경우 참여 가능) (보험적용) 고용보험에 가입된 자 (근로시간) 주 소정근로시간이 30시간 이상인 자 (임금수준) 「최저임금법」이 정하는 임금 이상을 받는 자 □ 지원내용 구분...
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근로장려금 저는 왜 안들어올까여?ㅜㅠ 2024.06.27해당카페글 미리보기
반기신청인지 먼지 해서 5월에 신청했는데.. 저는 8월에 주는건가요...? 그리고 이번 장려금 조건이 2023년도 기준맞나용?
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2023년 근로장려금 안내 2023.02.13해당카페글 미리보기
지급액, 신청기간, 신청방법 총정리 안녕하세요. 선한 부자 캡틴박입니다^^ 오늘은 새롭게 변경되는 2023년 근로장려금에 대한 신청 기준과 조건, 얼마를 받을 수 있는지 지급액과 신청 기간, 신청 방법 등 A부터 Z까지 총정리해 보겠 angel-captainpark...
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근로장려금 기준 지급일 신청 및 자녀장려금 조건 2023.04.18해당카페글 미리보기
수급 조건은 근로장려금과 동일하다. 자녀장려금 지급액 또한 총소득에 따라 차등 지급된다. 단독가구의 경우에는 해당되지 않으며 홑벌이 가구일 경우 2,100만 이하, 맞벌이 가구일 경우 2500만원 이하일 때 최대 지금액을 수령받을 수 있으며 소득이...
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늘어나는 노인, 줄어드는 요양보호사 2025.11.11해당카페글 미리보기
방안(2023)’에 따르면 요양보호사 인력 부족의 원인으로 가장 크게 제기되는 문제점은 요양보호사의 처우다. 요양보호사는 사회복지사와 간호사 등 관련 자격 또는 면허 소지 여부에 따라 차이가 있으나 2024년부터 신규자의 경우 이론 126시간, 실기...