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근로기준법 [시행 2024. 10. 22.] [법률 제20520호, 2024. 10. 22., 일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 미지급 임금에 대한 지연이자 지급의 적용범위를 재직 중인 근로자까지로 확대하고, 신용제재, 정부지원 제한, 공공부문 입찰 시 계약상 불이익 부여...

만약에 되면 기자의 의견과 댓글의 바램되로 인플레이션이 더 악화되고 실업자가 늘어나며 소비자는 거기에 반발하고 사회가 혼란스러워 질까요?

업무에 참고하시기 바랍니다. 1. 안전관리계획서 예시 2. 안전관리계획 수립 매뉴얼 3. 개별법상에 안전관리 업무처리 기준 4. 안전관리계획 운영규정 ■ 참고사항 "공동주택관리법 시행규칙" 일부 개정령 (국토교통부령 제1335호,‘24.05.22 개정) ◦ 의무...

2024년 우리나라 근로기준법에 따른 돈돈돈 ~~~~약과선전 ​ ​ ​ 일을 하매 있어 이러한 최저임금을 주지 않으면 노동부에 신고할수 있습니다. 고용보험을 내는 사업장이면 모두 포함 됩니다. 근로자의 권리입니다. 노동력 착취하는 기업들도 많아서 하는 말...

[개정내용] 제11조를 다음과 같이 한다. 제11조(과압방지조치) 제연구역에서 발생하는 과압을 해소하기 위해 과압방지장치를...제3호바목 중 "화재층의 옥내"를 "화재층"으로 하고, 같은 호 사목 중 "수직풍도의 내부단면적과 같도록"을 "제4호의 기준에...

참조 ■ 근로기준법 제37조(미지급 임금에 대한 지연이자) ① 사용자는 제36조에 따라 지급하여야 하는 임금 및 「근로자퇴직급여 보장법」 제2조제5호에 따른 급여(일시금만 해당된다)의 전부 또는 일부를 그 지급 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급...

자기관리형 주택임대관리업을 등록하기 위한 자본금 기준을 1억5천만원에서 2억원 이상으로 상향하는 등 현행 제도의 운영상...법제처 제공> [민간임대주택 특별법 시행규칙 일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 자기관리형 주택임대관리업자가 시장ㆍ군수...

근로기준법 일부개정 2024. 10. 22. [법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을...

세법 개정으로 세금 혜텍에 환차익까지 ) 전 세계 전기차 보조금 축소 및 삭제 무차입 공매도 방지 전산시스템 구축 TF 첫 회의(Kick-off) 개최 연방공개시장위원회 회의록, 2023년 10월 31일~11월 1일 11월17일 원유재고 급증에 유가 4%대 급락 / 미 산업...