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2024년 적용 최저임금 고시 2024.01.10해당카페글 미리보기
최저임금법> 제10조 제1항에 따라 2024년 1월 1일부터 2024년 12월 31일까지 적용되는 최저임금을 다음과 같이 고시합니다. 고용...환산액: 2,060,740원: 주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준시간 수 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함) 기준...
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2024년 식품외식 및 푸드테크 인턴십 지원사업 참가기업 추가모집 공고_한국농수산식품유통공사 2024.09.26해당카페글 미리보기
직계인척, 직계존비속, 혈족 관계에 있는 자를 채용하는 기업 □ 준수사항 ◦ 근로기준법 법정근로시간(월209시간, 주40시간), 2024년 최저임금(9,860원/시간) 운영 ◦ 기업은 해당인턴에 대해 4대보험 가입 의무(인턴 채용인원 50%이상 정규직 전환 必) 3...
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2025년 최저임금, 시급 1만30원 최종 결정 2024.07.12해당카페글 미리보기
월급기준 209만6270원 2025년 최저임금이 시간당 1만30원으로 결정됐다. 2024년 최저임금 9,860원에서 170원(1.7%) 오른 것으로...기준으로는 209만6270원(주 40시간·월 209시간 근무 기준)이다. 최저임금을 심의·의결하는 노·사·공 사회적 대화기구인...
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2024년 카자흐스탄 최저 임금 변경 2024.01.09해당카페글 미리보기
카자흐스탄’ 신문에 게재되었다. 언급된 법률 제9조는 새로운 임금 제도에 대해 설명하고 있다. 즉 2024년 1월 1일부터 최저임금이 변경된다. 최저급여 금액은 85,000텡게이다. 최저 국가 기본연금 지급액은 28,215텡게, 최저 연금액은 57,853텡게, 월...
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2024년 우수 자활기업 선정 공모_한국자활복지개발원 2024.09.12해당카페글 미리보기
및 2024년 최저임금 이상 지급 * 기업 대표 포함 ※ ‘24년 6월 말 기준 기업대표자의 도덕성 ◦ 근로기준법 등 노동관계법령 위반 사실이 없어야 함 ◦ 국세, 지방세 체납 사실이 없어야 함 ◦ 지원금 부당 사용 등 위반사항 이력이 없어야 함 지자체 추천...
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[제주] 2024년 청년 취업지원 희망프로젝트 참여기업 추가 모집 공고_제주특별자치도 2024.08.02해당카페글 미리보기
당해연도 최저임금 이상 지급 ※ 2024년 최저임금: 2,060,740원 월 50만원 (1년) 추가고용 (5인 미만 기업) 1. 5인 미만 기업에서 청년을 정규직으로 추가고용(채용)한 기업 2. 월 급여: 당해연도 최저임금 이상 지급 3. 2023년도 연평균피보험자 수 기준...
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2024년 최저임금 9,860원(시급) - 1월1일부터 적용 2024.01.02해당카페글 미리보기
9,620원(2022년 대비 5.0% 인상) 2024년 시간급 - 9,860원(2023년 대비 2.5% 인상) 월 급 - 2,056,500.2원(208.57시간) 2024년 1월 1일부터 최저임금 산입범위에 월단위로 환산하여 지급되는 정기 상여금과 복리후생비가 전액 포함됩니다 자세한 내용은...
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시사타파뉴스- 2024년 최저임금 시간당 9860원, 중대범죄자 신상공개 확대 2024.01.01해당카페글 미리보기
https://sstpnews.com/news/view/1065540155230180 2024년 최저임금 시간당 9860원, 중대범죄자 신상공개 확대 ▲최저임금이...본다. 우선, 최저임금이 시간급 9천860원으로, 올해보다 2.5% 인상된다. 주 40시간(월 209시간) 기준 월 환산액 sstpnews.com
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[전남] 2024년 산학연계 현장실습 지원사업 참여기업 모집 공고_전남테크노파크 2024.07.31해당카페글 미리보기
지원 프로그램 연계 지원 ㅇ (지원금액) 현장실습생 1명당 월 최대 100만원 지원 ① 1일 8시간, 주 5일[교육시간 25%, 직무시간...월단위 실습시간) × (직무실습시간비율) × (2024년 시간급 최저임금) (예시) 209시간 × 0.75 × 9,860원 = 1,545,555원...
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외국인근로자 권리보호 #3 (최저임금법에 의한 보호) 2024.06.19해당카페글 미리보기
부분 도급으로 사업을 행하는 경우 다음의 행위와 같이 도급인이 책임져야 할 사유로 수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 경우 도급인은 해당 수급인과 연대(連帶)하여 책임을 져야 합니다( 「최저임금법」 제6조제7항 및 제...