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2024년 장애인고용 우수사업주 선정 신청 공고 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제24조 및 같은법 시행령 제22조에 따라...참여바랍니다. 1. 신청자격 ○ 장애인 의무고용률 이상 장애인을 고용하는 등 양질의 장애인 일자리 창출에 기여한 사업주...

직무개발, 2027년까지 약 360개 적합 직무 보급 장애인 고용의무의 확실한 이행 지원=대기업 고용지원전담팀(장애인공단)을 신설해 의무고용률 미만인 모든 대기업에 컨설팅 집중 제공한다. 또한 법정 의무고용률 미달성 부처‧기관에 컨설팅을 의무화하고...

2.99%에 한참 미달했다(출처: 장애인 고용률 3.17%로 소폭 증가…대기업은 여전히 기준 미달, 연합뉴스 2024년 5월 23일 기사). 이를 보면 장애인 의무고용 부담금이 기껏해야 최대가 최저임금이며, 장애인의 고용을 위한 지원을 권리, 투자가 아닌 비용...

69세 고용률은 50.4%로, 일본에 이어 두 번째로 높다는 사실. 나이가 들어도 모아 놓은 것이 없어서 은퇴 후에도 일을 해야 된다는 것이 현실이다. 76살 이상은 52%. ​ 한국의 노인 빈곤율은 성별로도 차이가 크다. 2023년 12월 19일 기준, 한국의 여성...