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대법원 2024. 6. 27. 선고 2024도4055 판결 [구 근로기준법 제44조의2, 제109조의 입법 취지 / 건설업에서 2차례 이상 도급 이 이루어지고 건설업자가 아닌 하수급인이 그가 사용한 근로자에게 임금을 지급하지 못한 경우, 하수급인의 직상 수급인은 자신...

근로기준법 일부개정 2024. 10. 22. [법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을...

경영성과급이 평균임금에 해당한다고 볼 수 있는지) 근로의 대가인 임금채권은 우선변제권,임금 전액지급 원칙 등 근로기준법이 정한 특별한 보호를 받고, 사용자에게는 금품 청산의무 등 엄격한 의무가 부과되고,근로자들이 통상적으로 지급받는 임금을...

조건: 2024년 1월 1일 기준 만 18세 이상 45세 이하 청년 중, 공고일 기준 미취업자 아. 지원내용(기업) ○ 청년 신규 채용 시...4대 보험 미가입 사업장, 세금 체납 기업 ○ 자본잠식 상태 등 사업 유지가 어려울 것으로 판단되는 기업 ○ 「근로기준...