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1월부터~12월말까지(시작일 협의 가능) 5. 급여 : 경력에 따른 차등 지급(최저 세전 464만 이상) 연말상여 : 근무기간 비례하며 지급 가능 초과근무수당 별도 6. 인원 : 1명 7. XX@XX 으로 이력서 보내주세요 기타 문의사항 : ***-****-****

6개월 초과 불가) ③ 인턴 4대보험 가입 및 월 급여 216만원 이상 지급(주 40시간 근무 기준) ④ 선정기관 사업담당자 대상 사업설명회 참석 필수 ⑤ 성희롱, 성폭력 방지를 위한 교육 필수 이수(대표자·담당자·인턴) ⑥ 운영실태점검(현장 모니터링) 및...

이상 근무, 40시간의 승급교육 이수)을 갖춘 요양보호사를 선임 요양보호사로 지정하고, 매월 15만 원을 수당으로 지급하는 요양보호사 승급제 대상 기관을 확대*하여 ‘25년 대비 선임 요양보호사를 약 3,000명 확대할 예정(3,600명 ☞ 약 6,500명 목표...

예정일 : 2026년 1월 1일 ​ 2. 직무 내용 가. 동포교육 및 민족학급 지원사업 나. 한국유학 정보 제공, 상담, 유학 지원 다...업무 ※ 교육원 인력수급 및 상황에 따라 향후 직무․담당 업무 등은 변동 가능 ​ 3. 근무조건 가. 신분 : 상근 행정직원 ※ 평가...

계약기간 근무조건 및 보수 등 행정원 (교육) 2명 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31. ◦ 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~18:00) ※ 합의 하...내규에 따라 인정 경력 책정 후 확정되며, 초과근무수당 및 성과상여금 등 별도 지급 강사 (다국어) 1명 ​ ※ 평가를 통해...

170시간을 다 근무하고도 법으로 인정 못 받는 요양보호사로 2026년도 7월의 경우는 월기준근무시간이 184시간이므로 14시간을 추가 근무해야 하지 않나요? 이 같이 근무를 해도 초과근무수당을 못 받고 있으니 법으로 인정 못 받는 요양보호사가 됩니다

1. ~ 2026. 11. 30.(8개월) ㅇ 협약기간은 사업비 교부 상황에 따라 변동 가능 ■ (지원규모 및 제한사항) 가치사슬형 3개, 저변확대형 21개 과제 지원 ㅇ 지원규모 지원유형 과제 수 수요기업 수 지원금액 재원 및 민간부담 규모(억원) 가치사슬형 3 9...

있어서도, 초과 근무 수당을 한 번도 받지 못한 노동자는 79%에 달했고, 최저임금(월 115달러) 미만을 받고 있는 노동자도 53%나 됐다. 또한 적절한 안전 장비가 제공되지 않아 알레르기나 만성 기침 등 건강 문제가 있는 경우가 응답자의 55%로 나타났다...

받습니다. 2026년에는 트럼프 경제 공격의 2단계에 맞춰 미국 근로자들의 세후 소득이 4.3% 폭발적으로 증가할 것으로 예상됩니다. 하지만 언론이 보도하지 않을 내용은 다음과 같습니다: 이 법안은 팁을 받은 근로자에 대한 소득세를 완전히 없애버립니다...