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급여계산시...기본 근로시간 240 -> 226시간으로 변경 2005.10.01해당카페글 미리보기
휴무 2,4째주는 8시간 근무 5주째는 4시간근무) 이번에 근로기준법이 바뀌면서 원래는 근무안하는주에도 8시간 급여를 인정해...4시간근무만 인정하기로 했습니다. (근로시간 240 -> 226시간으로 변경됨) 기본 시급이 3,100원이라고 가정했을때 9월기준...
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시간급, 하루일당, 시간외 수당 계산하는 방법 예제포함 2005.07.20해당카페글 미리보기
주5일제 토요일 휴일일 경우) <(40+8+4)*52주+8시간>/12 = 226시간 소정의 근로시간이란? 소정의 근로시간이란 법정기준근로시간...무급으로 하니까 소정의 근로시간은 209시간입니다. 시간급 계산법은 통상임금 나누기 209시간 = 통상임금 82만원/209시간...
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상담]회사 파산에 따른 권고사직 이후 체불 임금 건 - 20240911 2024.09.12해당카페글 미리보기
임금 계산법 통상임금은 시간급으로 산정 원칙. (1) 월급제의 경우 통상임금에 해당되는 항목만을 떼어내서 그 금액을 월의 통상임금산정기군 시간수로 나눈금액이 시간급 통상임금입니다. 월의 통상임금 산정기준 시간수는 주의 통상임금산정시간에...
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24년도 단체협약 개정요구안(1) 2024.04.16해당카페글 미리보기
초과근로에 대한 시간 외 수당을 적용한다. 법이 변경되면 그에 따른다) 3. 시간외근로, 심야근로, 휴일근로수당 계산은 월 226시간을 기준으로 한다. 4. 회사 업무상 주, 야 계속 노동을 요하는 부서는 4조 3교대의 근무를 원칙으로 한다. 5. 노동시간...
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최저임금 계산법 2011.01.04해당카페글 미리보기
최저임금 계산법 월급 통상임금 : 봉급명세서상(기본급+자격수당+직책수당+출납수당)+식대(노동법 제외/판례 포함) 일급 통상...시 사용 월차수당(주 44시간제만 해당) 월급 통상임금/226시간 * 8시간---<주간 근무자> 월급 통상임금/365시간(휴게시간 무...