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대체인력 품의요 23년이면 최저시급 반영해야하지않나요? 2023.01.02해당카페글 미리보기
23년이면 최저시급 반영해야하지않나요? 행정실에 물어보니 학년도 기준이라 22년 기준으로 하라는데 23년이라 23년도 기준이지 어째서 22년인지 영 찝찝해서 여쭤봅니다 카페 이용시 꼭 지켜햐 하는 내용입니다. 1. 게시판 용도에 맞게 글을 작성해...
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23년도시급예상 2022.12.23해당카페글 미리보기
부담되는 시기인데도 말이죠. 오늘은 23년 최저임금 수당,월급,연봉,주휴수당에 대해 살펴보겠습니다. ▣주휴수당 조건 23년도 최저임금에 따른 수당을 살펴보면 월급은 2,015,580원이고 연봉은 24,126,960원입니다. 기본급 9,620 주휴수당 1,924 연차 601...
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Re: 시설관리, 청소용역 계약할때 산출내역이 최저임금이 안되네요 ㅠㅠ 2023.02.16해당카페글 미리보기
노무 종사원 시중노임단가(84,618원/1일)에 낙찰율 88%로 계산해서 시급으로 나누니, 9310원(원단위 절상)으로 계산되는데, 23년도 최저시급(9,620원)보다 낮습니다. 용역계약 특수조건에 낙찰율 적용 노임단가가 최저임금에 미달할 경우 이윤 등을 조정...
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[군포시] 군포 금정역 힐스테이트 오후직원구합니다 2024.01.09해당카페글 미리보기
주말(일) : 09:00-17:00(격주 근무) *매주 월요일 휴무, 법정공휴일(유급), 명절(유급) ▶급여 기본급 1,087,060원(23년도 최저시급 기준) + 레슨비 50% * PT 10회 40만원 * 수, 금 GX 수업 + @ ▶우대조건 생체3급(생활스포츠지도사2급)보디빌딩 보유자...
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연봉 협상 관련해서 잘 아는 사람 있어? 2023.04.10해당카페글 미리보기
작년에 최저 받다가 올해 최저시급 오르면서 올해 월급도 23년도 기준 최저시급으로 올랐는데 그럼 연봉협상 할 때 작년 기준 연봉으로 해? 올해 기준 연봉으로 해?