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향상을 위한 법률 」제3조 및 시행령 제4조에 따른 사회복지사 등의 보수 수준에 관한 권고기준인 「2024년 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인」을 게재합니다. ○ 주요내용 - 기본방향 : 2024년 공무원 보수 인상률(2.5%)수준 반영 - 적용대상 : 사회...

2024년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 최종2024년사회복지시설종사자인건비가이드라인.pdf 629.65KB

공정한 노동현장'을 위한 릴레이 기획토론회를 개최합니다. 11월에 개최되는 마지막 토론회는 사회복지사 임금체계(인건비가이드라인), 사회복지시설 관리안내에 대한 이야기를 나누니 많은 회원분들의 관심과 참여바랍니다. ○ 일시: 2023년 11월 24일(금...

지위 향상을 위한 법률 」제3조 및 시행령 제4조에 따른 사회복지사 등의 보수 수준에 관한 권고기준인 「2023년 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인」을 게재합니다 ○ 주요내용 - 기본방향 : 2023년 공무원 보수 인상률(1.7%)수준 및 최저임금 급여...

2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 및 일과 휴식의 양립을 지원하는 2023년 사회복지시설 종사자 처우 개선 및 운영계획 일과 휴식의 양립을 지원하는 2023년 사회복지시설 종사자 처우 개선 및 운영계획.pdf 1.05MB 2023년 사회복지시설...

100.0% ※ 임금형태는 월급직(84.2%), 연봉직(12.3%), 시급？일급직(3.5%) 사회복지시설에서 지급하는 기본급의 인건비 가이드라인 준수율은 국고지원시설이 97.5%, 지방이양시설이 106.2%로 조사되었다. 준수율은 매년 향상되고 있으나 아직 일부 유형의...

2023년_사회복지시설_종사자_인건비_가이드라인.hwpx 118.11KB 2023년_사회복지시설_종사자_인건비_가이드라인.pdf 637.36KB

보건복지부 해당 글 바로보기 https://www.mohw.go.kr/react/jb/sjb0601vw.jsp?PAR_MENU_ID=03&MENU_ID=03160501&page=1&CONT_SEQ=374482 2023년_사회복지시설_종사자_인건비_가이드라인.pdf 637.36KB

화이팅! 2024년 일과 휴식의 양립을 지원하는 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획 (1)_2024_01_12_15_08_13 (1).pdf 638.36KB