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추가연장근로 일몰연장 입법 촉구 대국민 담화문’을 발표하고 있다. 추가 인력 채용이나 설비 자동화 등 대안이 없는 30인 미만 영세 사업장은 8시간의 추가연장근로가 허용돼 왔지만 연말에 예외 적용이 끝나 일몰 연장 입법이 절실하다. 성형주기자

한시적 조치라고 밝혔다. 계도기간 중 30인 미만 사업장은 장시간 관련 정기 근로감독 대상에서 제외된다. 또한 그 외 근로감독...건강권 보호를 위해 자가진단표를 배포하는 한편, 근로자건강센터 안내·홍보도 병행한다. * 다만, 특별감독, 고소‧고발...

30인미만 사업장, 내년에도 ‘주52시간’ 적용 안해 1년 더 유예… 주60시간까지 가능 30인 미만 영세 기업은 내년에도 ‘주...대한 주 52시간제 계도기간을 1년 연장한다”고 29일 밝혔다. 법정 근로시간을 지키지 못한 영세 기업이 무더기로 처벌되는...

대해서는 특별근로감독 실시를 원칙으로 한다. 아울러, 산업현장에서 일하는 제도, 관행, 의식 변화를 유기적으로 연계할 수 있도록 경제단체와 정기적 간담회 등을 통해 감독 결과에 따른 법 위반과 우수사례 등을 지속 확산할 계획이다. 고용부는 또한...