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포마티짐 트레이너 구인 (4대보험 가입 및 퇴직금 지급) 2025.02.18해당카페글 미리보기
금) 15:00 ~ 22:00 (휴게시간 60분) [급여조건] 기본급 90~110 만원 수업료 50% (매출 커미션, 인센티브 없이 무조건 50%) 4대보험 및 퇴직금 지급 주차비 지원 (현재 PT 단가 10회 기준 회당 6만원) PT수업 100회(세미피티 포함)를 진행하면 세후...
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[노무법인 이산] 33기 수습노무사 채용.(산업안전보건센터, 4대보험센터 업무 병행) 2025.02.17해당카페글 미리보기
위치한 4대보험센터로 출근할 수 있음. ■ 주요 업무 -산업안전보건법 및 중대재해처벌법 법률자문 -안전보건체계구축 컨설팅 -건설관련업 노동관계법령 자문 -고용산재보험료 경정청구 및 적정성 사건대리 -회원사 사건 발생 시 고용노동부 및 근로복지...
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쿠팡에서 첫 달 일하면 4대 보험 떼가나요? 2025.01.30해당카페글 미리보기
그러나 모래 토요일 1일에 신청했는데, 만일 합격된다면 4대 보험 떼가나요? 쉽게 설명하자면, 1월 30일 (근무 : 1월 7일 채움...보험 떼가나요? 쿠팡에게도 함 물어봤는데 "매달 1일~말일 기준으로 8일 이상이나 60시간 이상 근무시, 건강 보험과 국민...
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이가자헤어비스 송도삼성바이오로직스점]신규오픈/인센41%/정착지원금6개월(300만원)/4대보험/주말휴무/주유비지원/식대지원/약값공제NO 2024.12.29해당카페글 미리보기
업데이트 기준 2022년 10월 27일) *이젠 PC로도 이용가능한 미용커플 알바채용 https://mimo.co.kr/pc/a5_job/sub-list-alba.php?cate=CATE150413170404&area=HR&table=guzic 아래 정보를 빠짐없이 체크해 주세요. 양식없는 경우 게시글 이동 채용 기본...
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4대보험 안떼면 사직처리 필요없는거지? 2025.02.06해당카페글 미리보기
나 지금 알바하는 곳에서 4대보험 안떼고 일하고 있는데 3월 초에 발령받는 회사에서 발령일 기준 10일전에 이전 근무지가 사직처리 되어야한대 근데 내가 4대보험 안내고 있어서 2월 안에 그만둔다 하면 따로 사직처리 하고말게 없지?
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[NH농협은행] NH농협은행 여신관리부 일반계약직 직원 채용<- 복리후생 : 4대 보험 가입, 복지포인트, 피복비 등> 2025.01.02해당카페글 미리보기
후생 : 4대 보험 가입, 복지포인트, 피복비 등 ❏지원자격 ㅇ 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등 제한 없음 (단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한함) ㅇ 농협은행 및 기타 농협중앙회 관계법인에서 계약직(산전후대체직, 일반계약직, 파트...
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기계설비가스공사업 등록기준 알아보고 면허 준비하기 2025.02.14해당카페글 미리보기
또한, 모든 기술자는 상시 근로가 원칙이므로, 면허 등록 예정인 회사에 소속되어 상시 근무가 가능한 임직원으로서 4대보험 가입까지 완료처리가 되어야만 비로소 기술능력 기준을 갖춘 것으로 인정합니다. 위 요건 숙지하시어 기술자를 충원하시고, 각...
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실내건축면허의 등록기준과 준비서류는 ? 2025.02.17해당카페글 미리보기
이중취업 된 경우나 사업자가 있는 경우라면 절대 전문인력으로 배치 받을 수 없습니다. [ 준 비 서 류 ] 자격증 사본 , 4대보험 가입자 명부 , 피보험 자격이력내역서 전체분 □ 실내건축면허 사무실 등록기준 □ 필수 보유 장비는 없고 시설로 사무실이...
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조경공사업 면허 등록기준 처음부터 끝까지 알아보기 2025.02.18해당카페글 미리보기
절대로 인정받을 수 없고 면허를 등록하시려는 사업장의 4대보험과 건설기술인협회에 업체등록 및 기술자입사신고가 완료되어야...계약서사본, 기술자보유증명원 조경공사업은 장비에 대한 기준은 없으나 사무실이 기본으로 준비되어 있어야 합니다...
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MRI 검사 완벽 가이드: 보험적용, 실비보험, 비용 및 주의사항 2025.02.04해당카페글 미리보기
많은 분들이 궁금해하십니다. 이 글에서는 MRI 검사와 관련된 모든 정보를 상세히 알아보겠습니다. MRI 검사 건강보험 적용 기준 - 4대 중증질환 (암, 심장질환, 뇌혈관질환, 희귀난치성질환) - 급여 적용 - 척추질환 - 특정 조건 충족 시 급여 적용...