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4인이하 단지 연차휴가 2017.08.08해당카페글 미리보기
위탁관리이며 소장1명 경비2명, 미화원1명으로 전부 위탁사 소속직원입니다 위탁사는 400명이 넘는 큰회사이며 입니다 저포함 직원들의 연차휴가(수당)이 없습니다 큰 위탁사소속인데 4인이하 사업장이라고 연차휴가가 없어도 데는지요 조언부탁드랍니다
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연차수당 4인이하 사업장 2016.08.08해당카페글 미리보기
부터 퇴직금과 연차수당 지급에 대해 연락받았는데...두명은 출퇴근 시간이있는 전임강사이고, 세명은 파트강사 입니다 5명이지만 5명이 모두 매일 수업을 하지않으므로 4인이하 사업장으로 얘기했고 연차수당은 해당되지 않는것으로 얘기했는데 맞나요?
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4인 이하 사업장에 적용되는 규정들 2006.03.16해당카페글 미리보기
영세성 등으로 중요한 규정이 적용 안됩니다. 대표적인 것이 퇴직금, 해고제한(30조 1항, 31조), 법정근로시간, 연차휴가 등입니다. 4인 이하 사업장에 이러한 규정까지 다 적용된다면 영세한 규모의 사업주로서는 큰 부담이 되기 때문에, 적용 제외시키는...
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근로기준법 제17조 제1항이 기간제 근로계약을 체결할 때에도 적용되는지 2024.07.16해당카페글 미리보기
정한 근로기준법 제17조 제1항과 그 벌칙 조항이 상시 4인 이하 근로자를 사용하는 사업장에도 적용된다는 전제에서, 피고인이...체결하며 임금의 세부 사항, 소정근로시간, 휴일 및 연차유급휴가에 관하여 명시하지 않은 것이 근로기준법 위반죄를 구성...
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4인 이하 사업장의 경우 입대의는 사유를 불문하고 언제든지 계약 해지 가능-적용되는 근로기준법, 적용되지 않는 근로기준법 2018.10.26해당카페글 미리보기
배척했다. 4. 4인 이하 사업장에서 적용되는 근로기준법과 적용되지 않는 근로기준법 구별하기 가. 적용되는 근로기준법 규정 (1...사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5...