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부터 퇴직금과 연차수당 지급에 대해 연락받았는데...두명은 출퇴근 시간이있는 전임강사이고, 세명은 파트강사 입니다 5명이지만 5명이 모두 매일 수업을 하지않으므로 4인이하 사업장으로 얘기했고 연차수당은 해당되지 않는것으로 얘기했는데 맞나요?

영세성 등으로 중요한 규정이 적용 안됩니다. 대표적인 것이 퇴직금, 해고제한(30조 1항, 31조), 법정근로시간, 연차휴가 등입니다. 4인 이하 사업장에 이러한 규정까지 다 적용된다면 영세한 규모의 사업주로서는 큰 부담이 되기 때문에, 적용 제외시키는...

정한 근로기준법 제17조 제1항과 그 벌칙 조항이 상시 4인 이하 근로자를 사용하는 사업장에도 적용된다는 전제에서, 피고인이...체결하며 임금의 세부 사항, 소정근로시간, 휴일 및 연차유급휴가에 관하여 명시하지 않은 것이 근로기준법 위반죄를 구성...

배척했다. 4. 4인 이하 사업장에서 적용되는 근로기준법과 적용되지 않는 근로기준법 구별하기 가. 적용되는 근로기준법 규정 (1...사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5...

43.2%만이 지급하는 것으로 나타났다. 또한 월차(79.3%), 연차(88.8%) 휴가는 거의 없는 것으로 조사됐으며, 대신 여름휴가(46.1...고용상태 역시 불안정한 것으로 드러났다. 4인이하 사업장 노동자 평균 재직기간은 대략 1년 이내(6개월 이내 44.7%...

수당 근로기준법상 연장근로. 휴일근로, 야간근로 등 시간외 근로 가산 규정도 4인이하 사업장에는 적용되지 않는다. 4. 연차휴가 근로자의 휴가를 위한 연차휴가 규정도 4인이하 사업장은 제외된다. 그 외 근로계약서 작성, 최저임금, 휴게시간, 휴일...

60조 (연차 유급휴가) ①사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ②사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. ③사용자는 근로자의 최초 1년간의 근로에...

미만 사업장에 주40시간제 적용 - 월차폐지, 연차일수 조정(10일이상→ 15일~25일), 생리휴가 무급, 보상휴가제등 40시간제와...수습근로자(3개월) ; 10% 감액 - 감시.단속직(경비등) ; 20% 감액 2011년 적용 4인이하 사업장 퇴직금 적용 4인이하 사업장은...

전망이 나오고 있다. 반면 근로시간 제한, 퇴직금 지급, 연차유급휴가 등을 이들 사업장에 의무적용토록 할 경우 실제 법을...업주들까지 나올 것이라는 우려의 목소리도 나오고 있다. 4인이하 직원이 근무하는 미용실 대다수의 미용사들은 대부분 자신이...