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5급 사무관 다는게 단순 월급 이상 금전적 메리트가 더있나요? 2020.05.01해당카페글 미리보기
한50만원 안되게 많은거 같은데 그 이상 차이나는 것들이 많나요? 정근수당. 직급보조비. 야근수당 이런게 6급이랑 차이 많나요? 그리고 5급이상만 받는 수당이 있다고 얼핏 들은거같은데 맞나요? 그리고 연봉제인걸로 알고있는데 그러면 뭐가 다른가요?
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2011 행시 일반행정 3문 관련하여 질문입니다. 2022.12.14해당카페글 미리보기
때문에 호봉제의 개념, 비판, 극복방안 등으로 설명해주셨습니다. 그런데 저는 A와 B가 사무관이므로 연봉제가 적용된다. -> 5급이므로 연봉제 중에서 성과급적 연봉제가 적용된다. -> 따라서 급여=기본연봉 + 성과연봉이다. -> 동일 계급이므로 기본연봉...
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빙혼경 4445 기업 829 중소기업에서의 반장과 부장의 차이 2023.03.18해당카페글 미리보기
공무원 : 사무관(5급), 주무관, 이사관(3~4급), 서기관(1~2급), 차관, 장관 군대사병 : 이병, 일병, 상병, 병장, 하사, 중사, 상사, 원사, 준위 군대장교 : 소위, 중위, 대위, 소령, 중령, 대령, 준장, 소장, 중장, 대장 경찰 : 순경, 경장, 경사, 경위...
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보전수당 5월 신설, 공모교장 20% 이내로 2013.04.19해당카페글 미리보기
호봉(평균 46세)의 연봉은 교육부 5급 사무관과 비슷한 수준이다. 국립대 중 가장 보수가 높은 서울대 정교수의 평균연봉도...계획이다. 한편 서남수 장관도 18일 국·공립대총장들과의 간담에서 성과급적 연봉제 개선을 언급한 것으로 알려졌다. 서 장관...
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<논문>임금제도 혁신사례 2011.10.17해당카페글 미리보기
따라 5급(사무관)이상은 60세, 6급(주사)이하는 57세로 이원화 되어있어 노동조합 측에서는 하위직의 정년을 상위직과 일치시키기 위해 정년통합을 전폭적으로 요구하게 되어 공사에서는 장기적으로 인력효율화 및 사회고령화 등과 연계하여 단계적인 통합...
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공공기관 성과연봉제 도입/확대 관련 글2 (2016년 1월 - 4월) 2016.12.16해당카페글 미리보기
경우 20~30% 수준이다. 반면 인사혁신처에 따르면 공무원(국가직)의 경우 그동안 4급(과장급) 이상에 적용했던 성과연봉제는 연내 5급(사무관)까지 확대한다. 도입 시 적용대상은 4.5%(6650명)에서 15.4%(2만2600명)로 늘어나는데 그친다. 6급 이하 일반...
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2015. 12. 08 (화) 뉴스 브리핑 2015.12.08해당카페글 미리보기
공무원의 연봉 대비 성과급 비중이 지금보다 두 배 늘어나고 성과연봉제 대상도 2017년까지 기존 4급 서기관 이상에서 5급 사무관까지로 확대됨 - 재직 기간에 따라 연봉이 늘어나는 현 보수체계를 개선해 성과가 우수한 공무원에게 파격적인 보상을...
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공무원노조 오산시장 후보 정책답변 내용 2006.05.27해당카페글 미리보기
제도는 연봉제와 계약제를 하기 위한 전단계로서 현재 시행중인 대부분의 타 지방자치단체에서는 차등지급 후 반납을 받아 균등하게 나눠 갖는 등 제도의 취지와 목적을 상실하고 비정상적인 방법으로 운영함으로써 오히려 투명한 공직사회개혁에 역행하고...
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시민과 함께 행복한 5678서울도시철도 임원공개모집 (운영본부장1인.비상임이사1인) 2012.02.13해당카페글 미리보기
공무원 5급(사무관) 이상의 직책으로 5년이상 근무한 경력이 있는 자 6. 군에서 영관급 이상의 직책으로 5년이상 근무한 경력이 있는 자 7. 『공공기관의 운영에 관한 법률』 의 적용대상이 되는 공기업 또는 준정부기관, 서울시 투자기관 또는 출연기관...
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공무원 직급 2011.11.25해당카페글 미리보기
사무관진급못하면 보통의하위직공무원은 여기서 퇴직. 5급: 사무관(과장): 고시합격후 임용,6급중에서 임용. 4급: 서기관(국장...아닌사람도있고 1급: 관리관 차관보 차관 장관 위의 3개는 정치적결정이 크고. 고위직은 연봉제지만 나머진 거의가 월급제...