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상시 5인 미만 사업장에서 적용되지 않는 법 규정 2024.07.15해당카페글 미리보기
상시 근로자의 수는 한 달간 연인원/한달 간 가동일수로 계산기 때문입니다, 2, 상시 5인 미만 사업장에서 적용되지 않는 법 규정 1) 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대한 가산수당 지급의무가 없습니다. 그냥 1배만 지급해도 문제없습니다. 2) 연차휴가...
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연차·수당 없는 5인 미만 사업장…연내 근로기준법 적용될까 2023.10.10해당카페글 미리보기
출처 : https://naver.me/GDNEV1Gv 연차·수당 없는 5인 미만 사업장…연내 근로기준법 적용될까 올해 추석연휴는 최장 6일. 하지만 연휴를 보장받지 못하고 휴일근로 수당도 받지 못하는 곳이 있다. 바로 근로기준법 적용 예외인 '5인 미만 사업장'이다...
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생활 | 5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐 | 광주아파트입주자대표회의총연합회 2023.12.17해당카페글 미리보기
■ “5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐” 대법원 [아파트관리신문=김선형 기자] 3명이 근무하고 있던 아파트 관리사무소의 직원이 해고되면서 근로기준법 위반에 따른 부당해고를 주장했지만, 대법원은 “5인 미만 사업장은 근로기준법...
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5조 2023.09.07 5인미만 사업장에도 근로기준법 적용, 노동약자 위한 길일까 2023.09.07해당카페글 미리보기
5조 2023.09.07 5인미만 사업장에도 근로기준법 적용, 노동약자를 위한 길일까.hwp 77.50KB
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[단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 2023.06.12해당카페글 미리보기
https://n.news.naver.com/article/015/0004854637?sid=101 [단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 국민의힘과 정부가 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 적용하는 방안을 추진한다. 처음부터 전면 적용하는 대신 유급휴가나 휴일·야간수당 지급...
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5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 2024.03.13해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 근로기준법 제11조에는 ' 이 법은 상시 5명이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다'고 돼 있다. 이 법에서 보장하는 연장-휴일-야간 근로에 따른 가산 수당이나 연차 휴가 관련 조항이 5인 미만 기업...
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문재인 이재명 대선승리 찰지게 방해한 흔적들 5인미만 사업장 근로기준법 비트코인 가상화폐 과세 홍남기 윤석열 심상정 정의당 조정훈 수박 2023.04.16해당카페글 미리보기
2023. 4. 15. 문재인 이재명 대선승리 찰지게 방해한 흔적들 5인미만 사업장 근로기준법 비트코인 가상화폐 과세 홍남기 윤석열 심상정 정의당 조정훈 수박들 tbewpkl1일 전 생각해보고 또 다시 생각해 볼수록, 교수님의 말씀이 너무나 옳습니다!!! ㅠㅠ...
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근로기준법 소상공인 뭐가 힘든가요? 2023.12.04해당카페글 미리보기
근로기준법의 뭐를 지키기 힘들어서 5인 미만의 소상공인은 기업과 다르게 근로기준법 같은거 안 지키게 해달라는 건가요? 보통 5인 미만 소상공인 한테 가는 사람은 스펙이 일반 기업 가는 사람 보다 딸리는 사람이 많으니 걍 일 시켜주는 것만 해도...
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「근로기준법 시행규칙」 일부개정령안 2024.06.19해당카페글 미리보기
개정령안 입법예고.hwp 74.50KB 1. 개정이유 「근로기준법 시행규칙」 일부 별지 서식 등 기재사항을 법령에 맞게 정비하고...명시하고 신청인이 이를 선택하여 표기할 수 있도록 개정 나. 15세 미만인 자의 취직인허증 교부·재교부 신청서 서식 개정 (안...
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대법 "5인미만 사업장, 주휴일 쉰 근로자수 빼고 계산해야" 2023.06.28해당카페글 미리보기
여부를 사전에 파악하는 데 어려움이 없어 법적안정성과 예측 가능성을 해하지 않는다"고 덧붙였다. 현행법상 5인 미만 사업장은 일부 근로기준법 조항을 적용받지 않는다. 연장·야간·휴일근로 가산 수당, 연차 유급휴가, 경영상 이유에 의한 해고 제한...