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기준법에 예외가 되어 있어 보호 받지 못 하는 경우를 꽤나 보았고 사업주가 이를 악용하는 경우를 많이 봐왔는데 참 기쁜 소식입니다. 출처: https://n.news.naver.com/mnews/article/079/0004044800?sid=100 [단독]'5인 미만 사업장' 근로기준법 확대...

이주성 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 근로자와 사업주 간의 분쟁은 단순히 감정의 문제가 아니라 법리적 해석이 핵심입니다. 특히 근로기준법이 적용되지 않는 5인 미만 사업장의 경우, 사건의 특수성을 이해하기 위해서는 실무 경험이 풍부한 전문가가 필요합니다. 노무사...

https://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=126157 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 추진...영세규모 시공업체 ‘촉각’ - 정보통신신문 [정보통신신문=이민규기자] 상시근로자 5인 미만의 사업장에도 근로기준법을 적용하는 내용의 법률...

n.news.naver.com/mnews/article/421/0008432161 "직원 3명 있는 우리 식당도 근로법?"…사장님들 뿔났다 이재명 정부가 5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 확대 적용을 본격 추진한다. 앞서 대선 공약에도 포함됐던 내용이다. 김문수 국민의힘 당대표...