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5. 근로자의 날 휴무여부 관계표 * 시,군,구청,주민센터~정상운영 * 초 중,고,대학~정상운영 (재량휴일 가능) * 어린이집~휴무 * 국공립 유치원~정상근무(사립은 자율휴무) * 금융기관(은행, 보험사 증권회사) ~자율휴무(정상근무시 휴일 근무수당 지급...

수당을 어떻게 측정이 되는 것일까요? 근로자의 날 수당 및 휴무 산정 ⓒ Shiftee 홈페이지 / 한국강사신문 월급제 근로자의...수당(8시간 이내 50%, 8시간을 초과하는 근로시간은 100%)를 지급받습니다. 단, 5인 미만 사업장인 경우 휴일근무 가산수당...

시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요. https://v.daum.net/v/20230501070042879 근로자의 날 "직장인 10명 중 3명 출근"...5인 미만 업체는 과반 이상 출근 근로자의 날에 직장인 10명 중 3명은 근무한다는 조사 결과가 나왔다. 5월 1일은 ‘근로자의...

음식,도소매,교육서비스업,건설업,IT등 다가능 합니다 정보 5인미만 사업장 기준_상시근로자수는 상시적으로 사용하는 근로자를 의미합니다. 근로기준법에서는 산정 사유가 발생한 날 이전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 그 기간의 가동일수로...

추가 지급해야 합니다. 다만 5인 미만 사업장의 경우 휴일근무 가산수당(0.5배)는 지급하지 않아도 됩니다." 5인 미만 사업장은 근로자의 날에 출근해도 가산수당을 못 받네요. 조그만 식당 같은 곳에서 일하는 사람들은 근로자의 날에 출근해도 가산 수당...

징역이나 3000만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있다. 다만 5인 미만 사업장인 경우에는 휴일근무 가산수당(0.5배)은 지급하지...열악한 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위해 각국의 근로자들이 연대의식을 다지는 날로, 매년 5월 1일이다. | 날짜...

근로자는 월급금액에 유급휴일분이 포함됨) ▷ 시급제 근로자의 경우 통상임금의 2.5배(근로 임금(100%)+유급 휴일수당(100%...의해 3년 이하의 징역이나 3000만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있다. 다만 5인 미만 사업장인 경우에는 휴일근무 가산수당(0.5...

5인 이상 ㅇ ( 근무한 임금 100% + 휴일근로수당 50% = 150%) 5인 미만 x ( 근무한 임금 100% 만 지급) 2. 근데 사업장에 사정이...가능한가요? 답. 휴일대체는 불가능합니다. 즉, 근로자의 날(유급휴일)이랑 원래 근로하는 다른 날과의 1:1 교환하는 것이...

이 경우 상시란 상태(상태)를 의미하므로 근로자의 수가 때때로 5인 미만이 되는 경우가 있어도 사회통념에 의하여 객관적으로...휴일로 보장되는 근로의무가 없는 날이므로, 주휴일에 실제 근무하지 않은 근로자는 근로기준법 제11조 제3항의 ‘상시 사용...