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법인쪼개기로, 노동법준수 의무를 회피한 사용자에 대항하는 법 (feat. 5인 미만 사업장이 4개 이상이고, 하나의 건물에 밀집함.) 2025.03.07해당카페글 미리보기
건물의 비밀번호나 사원번호 등을 안내해 주었다는 점. 상기 사항들을 고려하였을 때, 법인쪼개기로 각 법인당 인력을 5인 미만으로 구성하였다고 하더라도(편법적 소지) B법인 소속 사용자가 강사를 부당하게 해고한 것에 대한 책임을 물을 수 있는지...
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5인 미만 사업장 퇴직금 별도로 받을 수 있지 않나요? 2025.02.18해당카페글 미리보기
5인미만이든 아니든 상관없이 퇴직금은 가능하다고 알고 있는데 혹시 근로계약서에 퇴직금 포함 이런식으로 기재하면 못받으려나요??
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김문수 장관 “근로기준법, 5인 미만 사업장에도 적용 ” 2024.09.01해당카페글 미리보기
출처: https://n.news.naver.com/article/028/0002705248 김문수 장관 “근로기준법, 5인 미만 사업장에도 적용 ” 김문수 고용노동부 장관이 취임식에서 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 확대 적용하겠다는 일성을 던졌다. 김 장관은 30일 오후 정부...
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2024.09.03. 5인 미만 사업장 2024.09.03해당카페글 미리보기
근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위) 안에서 기간제 근로자를 사용할 수 있다'라고 규정하고 있다. 다만 5인 미만 사업장에는 본 규정이 적용되지 않고 근로기준법 해고규정도 적용되지 않아 계약기간을 설정하지 않아도 되며 근로계약기간을...
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[단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동' 2024.11.26
정부가 영세 중소기업 노동자들의 근로 실태와 해외 근로기준법 적용 사례에 대해 연구용역을 발주했다. 근로기준법을 5인 미만 사업장으로 확대 적용하기 위한 사전 작업으로 받아들여지면서 경제계와 노동계가 연구 결과에 촉각을 곤두세우고 있다. 25일...
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5인미만 사업장은 역시 믿거? 2024.01.10
널널해서 편할 것 같긴한데 다른 곳도 붙었다고 연락왔는데 거기는 5인미만 사업장이랑 비교해서 돈 조금 적긴한데 연월차 수당은 다 챙겨줌 능력치 따라서 바로바로 수습떼고 진급가능
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와 알바측이 거지일 줄은 몰랐네.. 2023.12.01
나 다음 근무자가 4시간 지각해서 4시간 예고 없이 연장근무 독박쓰고 퇴사했는데 추가수당 달라고 하니까 5인미만 사업장은 안줘도 된대 ㅋㅋ 심지어 퇴근 지문 30분 늦게 찍었다고 30분은 급여에서 깠음 원래같으면 교대할 때 찍으니까 내가 알지 시간...
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부당해고당했는데... 2023.06.21
부당해고 당했는데 5인미만이라 노동부에서 취급안해준대... 부당해고는 맞는데... 5인미만!!!사업장이라 안된대... 법이 왜 이따구야...? 진짜 ...? 나 너무 두번 상처받는 기분이야 ... 너무 약올라 너무 힘들어