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직원 5인미만 사업장에서 적용되지 않는 노동법 2012.09.10해당카페글 미리보기
노동법상 공휴일인 주1회와 노동절 제외하고는 죄다 무급이다 ㅋ 여름휴가 토요일에 쉬는거 병가 명절 죄다 무급으로 까도 상관없음 ㅋ 당근 연차수당도 없지 ㅋㅋ 2. 퇴직금 5인미만은 퇴직금 산정액의 50프로만 줘도됨 이 두가지만으로도 좆같지 않냐?ㅋㅋ
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5인미만 사업장 일용직에 관해서 2013.01.09해당카페글 미리보기
비사무직 근로자 1명이 병가로 인해 보조역할 일용직을 임시로 채용 2011년도에 뛰엄뛰엄 필요할때만 두서달(월 며칠씩만) 2012년도에 두달 정도 6일씩 일용직 채용 월 6일 근무, 25만원*2달= 50만원을 지급한적이 있는것 같은데... 이것도 올해 세무서에...
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작은사업장 노동권과 지방선거 정책 2022.05.14해당카페글 미리보기
필요성이 높아졌다. 이러한 권리는 상병수당(유급병가) 등의 제도로 나타나기도 했다. ○ 민주노총은 이번 지방선거에서 5인미만 사업장 노동자등 사각지대 노동자에 대한 정책, 노동권에서의 차별 지대를 보완해갈 수 있는 지자체 정책공약으로 제시되기...
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[울산] 2024년 석유화학업종 일자리 도약장려금 지원사업 모집 공고(울산형 석유화학업종 상생협약 확산 지원)_울산경제일자리진흥원 2024.12.12해당카페글 미리보기
5인 미만이더라도, 사업참여 직전월(말)의 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 기업은 해당 근로자 지원대상 ○ (연령기준) 정규직 채용 당해연도 기준 15세 이상인 자 ○ (재직기준) 울산지역 석유화학업종 기업체에 2024. 6. 3. 이후 정규직으로 채용...
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주휴수당 2023.05.15해당카페글 미리보기
40시간 미만을 근로하여 주에 2일 혹은 3일을 근로하지만, 업장의 부득이한 상황 등으로 2일과 3일을 초과하여 근로한 경우에는...근로분을 근본적으로 연장근로수당으로 가산하나, 5인이하 영세사업장의 경우 연장근로수당으로 가산되지않고 일반급여로...
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유급 휴가 2023.02.21해당카페글 미리보기
1일부터고 5인 미만은 제외다 2.2. 연차 유급휴가 우리가 잘 알고 있는 회사에서 주는 휴가가 이 형태의 휴가이다. 다만, 4인 이하 사업장의 경우에는 연차 유급휴가 규정의 적용이 없다. 근로기준법 제60조 제1항. 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한...
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카톡 좀 봐주라 2021.10.17해당카페글 미리보기
금요일날 백신 맞고 두통 좀 있는데 혹시몰라서 월요일날 쉬려고 하거든ㅠㅠ 5인미만 사업장이라 연차,병가 이런거 없음....ㅎ 오늘 늦은 저녁이나 내일로 넘어가는 새벽 아니면 아침 일찍 카톡 보내려는데 마지막에 1번 문장이 나아 아니면 2번 문장이...
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Re:‘모든 노동자의 민주노총’이 재난을 돌파하는 방법 2020.05.04해당카페글 미리보기
유급병가와 상병수당(질병수당)도입, 건강보험 국고지원 확대, 국공립 장기요양기관과 돌봄시설, 사회서비스원 확충 등 공공적 사회서비스 전면 확대를 요구한다. ▲ 사진 : 뉴시스 재난 시기 불평등과 양극화는 노동자와 자영업자, 취약계층에 더 크게...
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공무직 위원회에서 나올 공무직 가이드라인 2021.04.19해당카페글 미리보기
병가임에도 병가를 못 쓰게 함. 연가를 먼저 쓰라고 강요. 내부 소통(전산망) ○일부 현장공무직은 문체부 시스템에 접근권한을 막아놓아서 메일만 확인할 수 있고, 부서 상황이나 기관 상황파악이 불가. 조직 내 소통 및 고충처리제도 ○행정적으로 업무...
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직장내괴롭힘방지법(시행 2019.7.16) 신설관련 취업규칙 모범안 2019.02.25해당카페글 미리보기
있지만 5인 미만 사업장에까지 해당 규정이 적용되기 위해서는 별도의 하위 법령 개정이 필요한 상황입니다. 직장 내 괴롭힘을 벌인 행위자에 대한 처벌조항이 없고, 가해자가 대표일 경우 대표에게 신고해야 하는 문제가 발생합니다. 3. 따라서 취업규칙...