카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
5인미만 사업장 부당해고 사각지대에 눈물 훔치는 근로자들 2024.04.22해당카페글 미리보기
취약 계층을 위한 보호 캠페인 및 교육 등이 필요하다"고 강조했다. 또, "이러한 노력이 노동자들의 권리를 보호하고 사회적으로 공정한 환경을 조성하는 데 기여할 것"이라고밝혔다. #고용노동부 #부당해고 #해고 #5인미만사업장 #아르바이트 #알바 #알바생
-
2024.09.03. 5인 미만 사업장 2024.09.03해당카페글 미리보기
근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위) 안에서 기간제 근로자를 사용할 수 있다'라고 규정하고 있다. 다만 5인 미만 사업장에는 본 규정이 적용되지 않고 근로기준법 해고규정도 적용되지 않아 계약기간을 설정하지 않아도 되며 근로계약기간을...
-
5인미만 사업장 되자 해고 통보…대법 "부당해고 아냐" 2023.12.04해당카페글 미리보기
출처 : https://n.news.naver.com/article/001/0014368979?sid=102 5인미만 사업장 되자 해고 통보…대법 "부당해고 아냐" 아파트 관리 직고용→위탁 바꿔 근로자 감소…"근로기준법 아닌 민법 적용" 사업장 근로자가 5인 미만으로 줄어 근로기준법 적용의...
-
대법 "상시 5인 미만 근로자 사업장 민법 규정 따라 해고 가능" 2023.12.04해당카페글 미리보기
https://n.news.naver.com/mnews/article/277/0005349647 대법 "상시 5인 미만 근로자 사업장 민법 규정 따라 해고 가능" 상시 근로자수 5인 미만인 사업장의 경우 근로기준법 적용 대상이 아니기 때문에 민법상 고용 규정에 따라 근로자를 해고할 수...
-
해당카페글 미리보기
테이블글 본문
정확도순
-
부당해고당했는데... 2023.06.21
부당해고 당했는데 5인미만이라 노동부에서 취급안해준대... 부당해고는 맞는데... 5인미만!!!사업장이라 안된대... 법이 왜 이따구야...? 진짜 ...? 나 너무 두번 상처받는 기분이야 ... 너무 약올라 너무 힘들어