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"나랑 사귀자"는 사장님, 거절했더니 퇴사 요구…5인 미만 직장 '사각지대' 2024.08.11해당카페글 미리보기
느낀다며 교제를 요청했으나 별 반응을 보이지 않자 갑자기 그만두라고 요구했다는 주장도 나왔다. 이는 현행법상 5인 미만 사업장 사업주는 근로기준법 제26조(해고의 예고)만 지키면 사유를 설명하지 않아도 사전 예고만 하면 근로자를 해고할 수 있기...
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5인미만 사업장 부당해고 사각지대에 눈물 훔치는 근로자들 2024.04.22해당카페글 미리보기
구석 사각지대로 몰려 해결에 기미가 보이지않고있다. 5인 미만 사업장에서의 근로자 보호와 관련된 문제는 근로기준법의 적용...이로 인해 근로자들 사이에 큰 불안과 갈등이 발생한다. 근로기준법에는 근로자 보호를 위한 몇 가지 조항이 포함되어 있다...
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[대구ㆍ경북] 5인 이상 50인 미만 사업장 대상 중대재해처벌법 설명회 개최 안내 2024.04.22해당카페글 미리보기
25 행사기간 : 2024-04-29 ~ 2024-04-29 행사개요 대구ㆍ경북중소벤처기업청에서는 관내 5인 이상 50인 미만 사업장 사업주를 대상으로 중대재해감축을 위한 사업장의 안전보건관리체계 구축과 관련하여 사업주가 알아야할 핵심사항 전달 및 정부의 지원...
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형님들 여기회사는 5인미만 사업장이 맞나요? 최저시급 위반은 맞는건지 궁금합니다 2024.04.01해당카페글 미리보기
가족끼리 운영합니다. 사장,사모(사장부인) ,딸 그리고 저포함 기사 3명 그리고 4대보험도 넣지않는 현금알바1명 고용중인거...테고 사모,딸은 어차피 안들어갈테고 그럼 실제 사장+기사2명 3인 사업장이 되는거죠? 한달만근 월차1개도 발생안되고 1...
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[단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동' 2024.11.26
국가의 노동법 체계와 사업장 규모별 노동관계법 적용 현황도 알아볼 계획이다. 통계청에 따르면 지난해 기준 5인 미만 사업장 종사자(사업주 포함)는 765만5862명으로 전체 종사자의 30.3%에 달한다. 경제계와 노동계는 이번 연구용역이 근로기준법 확대...