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아님 사장 포함 5인?

느낀다며 교제를 요청했으나 별 반응을 보이지 않자 갑자기 그만두라고 요구했다는 주장도 나왔다. 이는 현행법상 5인 미만 사업장 사업주는 근로기준법 제26조(해고의 예고)만 지키면 사유를 설명하지 않아도 사전 예고만 하면 근로자를 해고할 수 있기...

25 행사기간 : 2024-04-29 ~ 2024-04-29 행사개요 대구ㆍ경북중소벤처기업청에서는 관내 5인 이상 50인 미만 사업장 사업주를 대상으로 중대재해감축을 위한 사업장의 안전보건관리체계 구축과 관련하여 사업주가 알아야할 핵심사항 전달 및 정부의 지원...

가족끼리 운영합니다. 사장,사모(사장부인) ,딸 그리고 저포함 기사 3명 그리고 4대보험도 넣지않는 현금알바1명 고용중인거...테고 사모,딸은 어차피 안들어갈테고 그럼 실제 사장+기사2명 3인 사업장이 되는거죠? 한달만근 월차1개도 발생안되고 1...

50인미만 사업장에도 확대적용됩니다. 금번 국회에서 2년간 유예하는법안이 보류된 관계로 5인이상의 제조업등 사업장에 대해 중...여러 어려움이 있겠지만 사실상 필요한 부분임에는 이견은 없습니다. 무엇보다 중요한것은 사업주의 확고한 안전제일...

설비를 사업주에게 3,000만원 한도로 70%(100인미만 50%)까지 지원한다. 이외에도, 폭염작업이 예상되는 경우 작업장의 체감온도...상황에 가장 취약하고, 경영 여건이 어려운 소규모 사업장에 대한 재정지원을 강화하여 근로자들의 온열질환 예방에 최선...

기소했다. 그러나 1·2심은 주휴일에 근무하지 않은 근로자를 연인원에 포함해서는 안 된다고 봤다. 이에 A씨 음식점을 5인 미만 사업장으로 인정해 무죄를 선고했다. 다만 A씨가 퇴직금을 지급하지 않은 일부 혐의는 유죄로 인정돼 벌금 50만원이 선고...

법에 대비하기 위해서 50인 이상 사업장은 1년간의 유예기간을 두어 2022년 1월 27일부터 시행되었고, 규모가 작은 50인 미만 사업장은 3년간의 유예기간을 두었기 때문에 2024년 즉 내년 1월 27일부터 시행될 예정이다. ​ 중대재해처벌법 적용이 두 달 앞...

1월, 5인 이상 50인 미만 중소규모 사업장에 중대재해처벌법 확대 적용 이후, 영세·중소기업의 혼란을 최소화하고 실질적인 지원을 하기 위해 ‘산업안전 대진단’을 진행하고 있습니다. 산업안전 대진단이란, 사업장의 안전보건관리체계 마련을 위해...