cafe

못받니???

예고를 하지 않으면 해고예고수당으로 30일분 통상임금을 지급하여야 합니다. 2. 실업급여 -5인미만사업장도 지급요건에 해당되면 실업급여를 지급받을수 있습니다. -실업급여 지급 요건은 1. 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상...

폐업시 실업급여를 받을 수 있다. 심 의원실 관계자는 이날 기자와의 전화통화에서 “직업·직종에 구분 없이 5인 미만 사업장의 사업주이면 실업급여를 받를 수 있다”면서 “약국도 해당된다”고 말했다. 이 관계자는 “스웨덴과 동부 유럽 등에서도...

근로자 5인 미만 사업장 근로자는 노동위원회에 부당해고 등 구제 신청을 할 수 없습니다. (근로기준법 제7조) 이 경우 근로자는 민사소송을 통해 부당에 해고에 따른 손해를 구제받을 수 있습니다. ​ 또한, 근로기준법에 해고예고 및 해고의 서면 통보...

이유로 이혼 생각이 드는데요... | 네이트 판 32 여자에요 회사에서 부당 해고를 당했어요 꽤 오래 일한 곳인데 5인 미만 사업장이고 퇴직금도 안주고 실업급여도 못 받게 해서 열악한 상황입니다 그래서 사장 상대로 소송하고 있어요 그런 pann.nate.com

수 5인 이상 500인 이하 우선지원대상기업 중 항공우주제조산업 사업체 재직자 중 결혼 또는 출산한 자 ❍ 지원내용 : 도내 항공우주제조산업 분야 재직자 중 결혼 및 출산한 자에게 1인당 100만원 지원 ※ 단, 사업주:정부 = 50만원:50만원 매칭 조건...

곧 ‘5인 미만’ 사업장의 노동자들은 노동자의 보편적 권리를 인정받지 못하고 있습니다. 그들은 부당 해고를 당하여도 구제 신청을 할 권리가 없습니다. 최대 노동 시간 한도인 주 52시간을 넘겨 일을 하여도 법적 제재가 없을 뿐 아니라, 연장·휴일...

곧 '5인 미만 사업장의 노동자들은 노동자의 보편적 권리를 인정받지 못하고 있습니다. 그들은 부당 해고를 당하여도 구제 신청을 할 권리가 없습니다. 최대 노동 시간 한도인 주 52시간을 넘겨 일을 하여도 법적 제재가 없을뿐 아니라, 연장·휴일. 야간...

하는데 전 회사에서 못받았던 퇴직금을 청구 할수 있나요? 5인미만 회사는 퇴직금이 강제사항이 아니라는데 이게 개인사업자만...몇개월안에 퇴직금 신청을 해야 하는건지요.. (근데 전 사업장의 대표자는 지금 다른사람으로 되있어요..) 그리고 실업급여...