카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
"나랑 사귀자"는 사장님, 거절했더니 퇴사 요구…5인 미만 직장 '사각지대' 2024.08.11해당카페글 미리보기
도시락을 싸 오니 '네 맘대로 할 거면 나가라'는 해고 통보를 들었다"며 "근로계약서에는 연차 수당이 명시돼있지만, 사장이 '5인 미만 사업장은 연차 수당을 안 줘도 된다'면서 이를 받고 싶으면 소송을 걸라고 했다"고 제보했다. 다른 노동자는 "창고...
-
5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 2024.03.13해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 근로기준법 제11조에는 ' 이 법은 상시 5명이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에...있다. 이 법에서 보장하는 연장-휴일-야간 근로에 따른 가산 수당이나 연차 휴가 관련 조항이 5인 미만 기업에 적용되지...
-
연장수당 5인이상 사업장이어야하잖아 2023.09.16해당카페글 미리보기
검색 허용 해제 필수 입사할 때 5인 이상이었고 연장수당 발생한 기간도 5인이상 일 때야 그런데 지금은 5인 미민이거든? 그럼 못 받아?ㅠㅠ
-
해당카페글 미리보기
-
대법 "5인미만 사업장, 주휴일 쉰 근로자수 빼고 계산해야" 2023.06.28해당카페글 미리보기
적용 여부를 사전에 파악하는 데 어려움이 없어 법적안정성과 예측 가능성을 해하지 않는다"고 덧붙였다. 현행법상 5인 미만 사업장은 일부 근로기준법 조항을 적용받지 않는다. 연장·야간·휴일근로 가산 수당, 연차 유급휴가, 경영상 이유에 의한 해고...
테이블글 본문
정확도순
-
와 알바측이 거지일 줄은 몰랐네.. 2023.12.01
나 다음 근무자가 4시간 지각해서 4시간 예고 없이 연장근무 독박쓰고 퇴사했는데 추가수당 달라고 하니까 5인미만 사업장은 안줘도 된대 ㅋㅋ 심지어 퇴근 지문 30분 늦게 찍었다고 30분은 급여에서 깠음 원래같으면 교대할 때 찍으니까 내가 알지 시간...