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상시 5인 미만 사업장에서 적용되지 않는 법 규정 2024.07.15해당카페글 미리보기
한달 간 가동일수로 계산기 때문입니다, 2, 상시 5인 미만 사업장에서 적용되지 않는 법 규정 1) 연장근로, 야간근로, 휴일근로...의무가 없습니다. 그냥 1배만 지급해도 문제없습니다. 2) 연차휴가가 발생하지 않습니다. 3) 근로시간 제한이 없습니다. 주...
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5인미만사업장인데 연차 적용합니다. 1년 11회 더 쉴수있어요 2024.05.25해당카페글 미리보기
경력5년차이상 선생님을 모집합니다 1. 공휴일휴무 2.근무시간 10시30분~ 8시30분 토요일 10시~7시 3. 주5일 근무 + 연차적용 1년 11회 더 쉴수있음 여행가기좋아요~ 4. 밝고 텃세없는 분위기 5. 경력5년차이상 급여300~ 6.35세미만 미혼. 여자 7.흡연자...
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5인 미만 사업장 다니다 관둬 본 애들아 2024.07.13해당카페글 미리보기
검색 허용 해제 필수 1년 5개월 차에 관두는데 계약서에 여름휴가2일 겨울휴가2일로 쓰고 들어왓거든? 지금 연차 하나 썼고 나가기 전에 하나 더 쓴다고 말했는데 이거 당연히 유급아니야? 고용주가 세무사에 알아보고 말해준다는데 ...? 당연히 유급아님...
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5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 2024.03.13해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 근로기준법 제11조에는 ' 이 법은 상시 5명이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에...연장-휴일-야간 근로에 따른 가산 수당이나 연차 휴가 관련 조항이 5인 미만 기업에 적용되지 않는 이유다. 법을 개정해...
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형님들 여기회사는 5인미만 사업장이 맞나요? 최저시급 위반은 맞는건지 궁금합니다 2024.04.01해당카페글 미리보기
2명은 사대보험 들어가고 알바1명은 사대안들어가니 유령일테고 사모,딸은 어차피 안들어갈테고 그럼 실제 사장+기사2명 3인 사업장이 되는거죠? 한달만근 월차1개도 발생안되고 1년지나면 연차15개도 발생되지않고 이거 뭔가 엄청 손해보는 느낌이네요...
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연차·수당 없는 5인 미만 사업장…연내 근로기준법 적용될까 2023.10.10해당카페글 미리보기
1989년 5인 이상으로 확대된 뒤 30년 넘게 그대로 머물러있다. 현행 근로기준법으로 인해 5인 미만 소규모 사업장에 사실상 특례로 작용하고 있는 것은 ▲연차휴가 ▲휴업수당 ▲가산(연장·휴일·야간)수당 ▲해고 제한 ▲직장 내 괴롭힘 ▲부당해고 구제...
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5인미만 사업장 연차, 주휴수당, 퇴직금 2022.11.17해당카페글 미리보기
https://blog.naver.com/yokkaul/222861112977 5인미만 사업장 연차, 주휴수당, 퇴직금 정리(4명이하 사업장) 5인미만 사업장 연차, 주휴수당, 퇴직금 정리(4명이하 사업장) 5명미만 사업장 즉 근로자가 4명이하인 사업... blog.naver.com
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대법 "5인미만 사업장, 주휴일 쉰 근로자수 빼고 계산해야" 2023.06.28해당카페글 미리보기
적용 여부를 사전에 파악하는 데 어려움이 없어 법적안정성과 예측 가능성을 해하지 않는다"고 덧붙였다. 현행법상 5인 미만 사업장은 일부 근로기준법 조항을 적용받지 않는다. 연장·야간·휴일근로 가산 수당, 연차 유급휴가, 경영상 이유에 의한 해고...