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아직도 5인미만사업장 연차 의무아닌거 맞죠?… 새로바뀐 법 없는거 맞나요?… 세상이 아직 이 지경인게 맞는거죠?…

경력5년차이상 선생님을 모집합니다 ​ ​ 1. 공휴일휴무 2.근무시간 10시30분~ 8시30분 토요일 10시~7시 3. 주5일 근무 + 연차적용 1년 11회 더 쉴수있음 여행가기좋아요~ 4. 밝고 텃세없는 분위기 5. 경력5년차이상 급여300~ 6.35세미만 미혼. 여자 7.흡연자...

실업급여(25.8%), 노동시간 제한(19.6%), 최저임금(19.4%), 퇴직금(19.3%) 순이었어요. 특히 5인 미만 사업장에 근무하는 분들의 **41.2%**가 연차휴가를 1순위로 꼽았다고 합니다. 👉 300인 이상 대기업의 연차휴가 사용률(77.8%)과 비교하면 절반도 안...

5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 근로기준법 제11조에는 ' 이 법은 상시 5명이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에...연장-휴일-야간 근로에 따른 가산 수당이나 연차 휴가 관련 조항이 5인 미만 기업에 적용되지 않는 이유다. 법을 개정해...

5인미만 사업장 연차는 의무없어 못쉬는데 근로자의날은 의무라는데 맞나요??

점심 도시락을 싸 오니 '네 맘대로 할 거면 나가라'는 해고 통보를 들었다"며 "근로계약서에는 연차 수당이 명시돼있지만, 사장이 '5인 미만 사업장은 연차 수당을 안 줘도 된다'면서 이를 받고 싶으면 소송을 걸라고 했다"고 제보했다. 다른 노동자는...

2명은 사대보험 들어가고 알바1명은 사대안들어가니 유령일테고 사모,딸은 어차피 안들어갈테고 그럼 실제 사장+기사2명 3인 사업장이 되는거죠? 한달만근 월차1개도 발생안되고 1년지나면 연차15개도 발생되지않고 이거 뭔가 엄청 손해보는 느낌이네요...

상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 해당하는지를 심리하여 이 사건 강사들에게 공소사실 기재 연차휴가 미사용수당 청구권이 발생하였는지를 판단하여야 함에도, 원심은 막연히 ‘2017년’ 또는 ‘2018년’을 연차휴가 산정 단위인 계속근로기간...

5인미만 사업장에 대한 연차유급휴가 지원분야 인사/노무 작성자 김수미 작성일 2018.06.21 16:18 조회수 49 질문 안녕하십니까. 현재 제가 다니는 회사는 3인규모 협회입니다. (사무국장 포함, 직원2명) '연차휴가에 관한 규정(근로기준법 제60조)에...