cafe

5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 근로기준법 제11조에는 ' 이 법은 상시 5명이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다'고 돼 있다. 이 법에서 보장하는 연장-휴일-야간 근로에 따른 가산 수당이나 연차 휴가 관련 조항이 5인 미만 기업...

일 4시간씩 알바한단 말야 근데 한달 중 한 주는 대타 까지해서 금~일 이렇게 15시간 이상할때가 있어 이거 주휴수당 해당 됨? 5인 미만 사업장이구 근로계약서 X 알바비에서 세금 가져가는거도 없었음 카페 필요할땐 나와달라고 도와달라 하면서 막상 내...

공휴일하고 주말일해도 수당 안주는데 문제는 없는거야? ㅠ

적용 여부를 사전에 파악하는 데 어려움이 없어 법적안정성과 예측 가능성을 해하지 않는다"고 덧붙였다. 현행법상 5인 미만 사업장은 일부 근로기준법 조항을 적용받지 않는다. 연장·야간·휴일근로 가산 수당, 연차 유급휴가, 경영상 이유에 의한 해고...

naver.com/article/015/0004854637?sid=101 [단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 국민의힘과 정부가 5인 미만 사업장...전면 적용하는 대신 유급휴가나 휴일·야간수당 지급 등부터 순차적으로 적용하는 방안이 유력하다. n.news.naver.com...

해주는데 대신 주휴수당이 없다고 하셨어요 이제까지 근무할때는 그냥 그런가보다 했는데 어느순간 우리 회사는 5인 이상 사업장인데 주휴수당이 있어야하는거 아닌가? 근데 사모님이 직원으로 등록되어 있는데 주휴수당을 주장해도 될까? 라는 의문이...

좀 보ㅏ 주라 지금 현재 1인 카페 근무하고 있어! 5인 미만 사업장이야 원래는 주 3일 5시간씩 하기로 되어 있었는데 사정이...3일 10시간 오픈미들마감 다 하고 있어 5시간일 때는 주휴수당? 그거 계산 안 하려고 근로계약서상 14시간 50분 일한다고 표기...

https://blog.naver.com/yokkaul/222861112977 5인미만 사업장 연차, 주휴수당, 퇴직금 정리(4명이하 사업장) 5인미만 사업장 연차, 주휴수당, 퇴직금 정리(4명이하 사업장) 5명미만 사업장 즉 근로자가 4명이하인 사업... blog.naver.com

수당은 아르바이트 / 임시직 / 계약직 등 근로 형태와는 관계없이 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자라면 적용된다. 5인 미만 사업장도 마찬가지로 적용 대상이다. 단, 주휴일은 반드시 일요일일 필요는 없으며 특정 요일을 정해 규칙적으로 시행할 수도...