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"나랑 사귀자"는 사장님, 거절했더니 퇴사 요구…5인 미만 직장 '사각지대' 2024.08.11해당카페글 미리보기
도시락을 싸 오니 '네 맘대로 할 거면 나가라'는 해고 통보를 들었다"며 "근로계약서에는 연차 수당이 명시돼있지만, 사장이 '5인 미만 사업장은 연차 수당을 안 줘도 된다'면서 이를 받고 싶으면 소송을 걸라고 했다"고 제보했다. 다른 노동자는 "창고...
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5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 2024.03.13해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 근로기준법 제11조에는 ' 이 법은 상시 5명이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다'고 돼 있다. 이 법에서 보장하는 연장-휴일-야간 근로에 따른 가산 수당이나 연차 휴가 관련 조항이 5인 미만 기업...
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5인미만 사업장 연차, 주휴수당, 퇴직금 2022.11.17해당카페글 미리보기
https://blog.naver.com/yokkaul/222861112977 5인미만 사업장 연차, 주휴수당, 퇴직금 정리(4명이하 사업장) 5인미만 사업장 연차, 주휴수당, 퇴직금 정리(4명이하 사업장) 5명미만 사업장 즉 근로자가 4명이하인 사업... blog.naver.com
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대법 "5인미만 사업장, 주휴일 쉰 근로자수 빼고 계산해야" 2023.06.28해당카페글 미리보기
적용 여부를 사전에 파악하는 데 어려움이 없어 법적안정성과 예측 가능성을 해하지 않는다"고 덧붙였다. 현행법상 5인 미만 사업장은 일부 근로기준법 조항을 적용받지 않는다. 연장·야간·휴일근로 가산 수당, 연차 유급휴가, 경영상 이유에 의한 해고...
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[단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 2023.06.12해당카페글 미리보기
naver.com/article/015/0004854637?sid=101 [단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 국민의힘과 정부가 5인 미만 사업장...전면 적용하는 대신 유급휴가나 휴일·야간수당 지급 등부터 순차적으로 적용하는 방안이 유력하다. n.news.naver.com...
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얘들아 나 5인 이상 사업장에서 1년 3개월 동안 근무했는데 왜 연차 갯수가 7개지? 2024.07.28해당카페글 미리보기
들어와서 2023년 4월~9월까진 주 32시간 이상 근무했고 그 이후엔 쭉 주 40시간 이상 근무함. 시급제로 월급을 받고 주휴수당도 받고 있는데 유급휴가 연차 쓰려고 하니깐 이미 7개 다 써서 연차 없다는게 이해가 안되어서... 다른 직원들은 월급제고 1년...
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주휴수당이 없는데 이 조건이 맞는걸까요? 2023.04.25해당카페글 미리보기
해주는데 대신 주휴수당이 없다고 하셨어요 이제까지 근무할때는 그냥 그런가보다 했는데 어느순간 우리 회사는 5인 이상 사업장인데 주휴수당이 있어야하는거 아닌가? 근데 사모님이 직원으로 등록되어 있는데 주휴수당을 주장해도 될까? 라는 의문이...
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5인 미만 사업장 주휴수당 산정방법에 대한 이해 2018.12.17해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장 주휴수당 산정방법 [질문] 만일, 5인 미만 사업장이 1일 10시간씩 1주일에 6일간 근무하는 사업장이라면 주휴수당은 4주 평균 1일소정근로시간은 10시간((10시간*6일*4주)/24일)이므로 10시간분의 주휴수당을 지급하면 될 것으로 보입니다...
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2023년 알바비 주휴수당 계산 방법 2023.05.31해당카페글 미리보기
파트타임 근로자, 프리랜서, 외국인(모든 근로자) ⓒ 5인 이하 사업장도 포함되며 1명 이상 근로자를 고용한 모든 사업장 ◈ 주휴수당 지급 조건 ⓐ 일주일 근로시간이 15시간 이상(휴게시간 미포함) ⓑ 근로계약서 상 약속 근로일에 개근해야 함(지각...