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5인미만사업장인데 연차 적용합니다. 1년 11회 더 쉴수있어요 2024.05.25해당카페글 미리보기
샵에서는 경력5년차이상 선생님을 모집합니다 1. 공휴일휴무 2.근무시간 10시30분~ 8시30분 토요일 10시~7시 3. 주5일 근무 + 연차적용 1년 11회 더 쉴수있음 여행가기좋아요~ 4. 밝고 텃세없는 분위기 5. 경력5년차이상 급여300~ 6.35세미만 미혼. 여자...
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연차·수당 없는 5인 미만 사업장…연내 근로기준법 적용될까 2023.10.10해당카페글 미리보기
이어지지는 못했다. 당시 경영계의 '큰형'격인 손경식 한국경영자총협회장도 국회를 찾아 "5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 적용은 해고의 정당성 여부와 주52시간제 시행으로 인한 혼란이 초래되고 연장·야간 근로수당 지불에 따른 인건비 부담 증가...
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내년7월 부터 5인이상-20미만 사업장 주 5일제 시행하는 거 맞죠 2010.10.05해당카페글 미리보기
여행가고 싶은 날씨네요 내년7월 부터 5인이상-20미만 사업장 주 5일제 시행하는 거 맞죠 지금 저희 직원은 19명 이거든요 그런데 일용직근무하시는 분(외국인) 이 1년 계약으로 근무를 하고 계세요 이분을 직원으로 보면 20명이 되거든요 1. 그럼 지금...
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7월 1일부터 5인 이상 사업장은 모두 주5일제가 적용된다고 합니다... 2011.07.04해당카페글 미리보기
7월 1일부터 5인 이상 사업장은 모두 주5일제(주40시간제)가 적용된다고 합니다. 법정 근로시간은 안지키면 벌칙이 적용된다고... 근기법에 써있는데 인터넷 뉴스 보니까 사업주들이 그냥 수당을 더 주고 토요일까지 똑같이 근무시킨다고 하네요... 그래도...
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5인 미만 사업장 근로기준법 적용 매뉴얼, 상시 근로자수 계산 방법 2015.02.11해당카페글 미리보기
되고 임금이 50% 할증된다. 또한 주 52시간을 초과해서 근무시키는 것은 원칙적으로 위법이다. 그런데 5인 미만 사업장에는 이런 규정이 적용되지 않으며, 주당 몇시간이라도 연장근로를 시킬 수 있고(연장시간에 대한 임금은 지급), 연장근로라 해서 임금...