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대법 "5인미만 사업장, 주휴일 쉰 근로자수 빼고 계산해야" 2023.06.28해당카페글 미리보기
기소했다. 그러나 1·2심은 주휴일에 근무하지 않은 근로자를 연인원에 포함해서는 안 된다고 봤다. 이에 A씨 음식점을 5인 미만 사업장으로 인정해 무죄를 선고했다. 다만 A씨가 퇴직금을 지급하지 않은 일부 혐의는 유죄로 인정돼 벌금 50만원이 선고...
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5인미만 사업장 연차, 주휴수당, 퇴직금 2022.11.17해당카페글 미리보기
https://blog.naver.com/yokkaul/222861112977 5인미만 사업장 연차, 주휴수당, 퇴직금 정리(4명이하 사업장) 5인미만 사업장 연차, 주휴수당, 퇴직금 정리(4명이하 사업장) 5명미만 사업장 즉 근로자가 4명이하인 사업... blog.naver.com
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생활 | 5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐 | 광주아파트입주자대표회의총연합회 2023.12.17해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장은 근로기준법 적용 대상에서 제외”라며 부당해고가 아니라고 판단했다. 대법원 제1부(주심 노태악 대법관)는 아파트 관리사무소 직원 A씨가 입주자대표회의를 상대로 제기한 해고무효확인 소송 상고심에서 A씨의 상고를 기각했다. A씨는...
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근로기준법 제11조 제1항에서 정한 ‘상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장’의 의미 2024.03.22해당카페글 미리보기
중 퇴직금 청구 부분을 파기하고, 이 부분 사건을 서울남부지방법원에 환송한다. 원고의 나머지 상고를 기각한다. 【이 유】 상고이유(제출기간이 지난 참고서면 등은 이를 보충하는 범위 내에서)를 판단한다. 1. 제1 상고이유에 대하여 원심은, 그 판시와...
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직원 5인 미만 사업장 퇴직금.. 2008.09.23해당카페글 미리보기
현재 직원5인 미만 사업장인데요. 처음에 제가 급여랑 해서 물어봤을때도 그렇고, 중간에 법인으로 바꾼다고 얘기할때도 (결국은 개인사업자 하고 있지만..) 퇴직금 중간 정산 받으라고 했었거든요. 다만, 문서로 해놓은게 없다는거. 제가 3년 넘게 일하고...