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5인 미만 사업장은 근로기준법 적용 대상에서 제외”라며 부당해고가 아니라고 판단했다. 대법원 제1부(주심 노태악 대법관)는 아파트 관리사무소 직원 A씨가 입주자대표회의를 상대로 제기한 해고무효확인 소송 상고심에서 A씨의 상고를 기각했다. A씨는...

중 퇴직금 청구 부분을 파기하고, 이 부분 사건을 서울남부지방법원에 환송한다. 원고의 나머지 상고를 기각한다. 【이 유】 상고이유(제출기간이 지난 참고서면 등은 이를 보충하는 범위 내에서)를 판단한다. 1. 제1 상고이유에 대하여 원심은, 그 판시와...

현재 직원5인 미만 사업장인데요. 처음에 제가 급여랑 해서 물어봤을때도 그렇고, 중간에 법인으로 바꾼다고 얘기할때도 (결국은 개인사업자 하고 있지만..) 퇴직금 중간 정산 받으라고 했었거든요. 다만, 문서로 해놓은게 없다는거. 제가 3년 넘게 일하고...

[공유] 5인 미만 사업장 퇴직금 관련 상담사례 http://cafe.daum.net/m.8989/jsf9/5